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算法题：第一题：给定哈基米的两种颜色和编号，顾客先后进来挑选颜色合适的，都合适就选小的;思路：模拟加暴力：先按编号排序，从头开始遍历，如果颜色合适，记录答案，并删除这条哈基米 暴力得分91.8%第二题，无向图的独立边集，题目看了好久才看懂，题目大意m条边，然后输入c，c个1到m的数。要求是这c条边不共享顶点，而且除了这c条边剩余的边不共享这c条边里的短点。思路：暴力，对于c条边不共享顶点，使用set就可以判断。对于剩余的边不共享c里的端点，使用两层for遍历，第i条边x1,y1。第j条边x2，y2，那么判断x1,x2、x1,y2、y1,x1、y1,y2在不在输入的图里边，使用邻接矩阵就行 ，暴...

双非一本，大三下了，今天第一次面试，项目是编的，一问直接露馅了，昨天开始背的八股文，今天全忘了，大学三年确实是玩爽了，今天面试完彻底觉悟了，现在目标秋招了，暑期实习是指望不上了，兄弟们有没有好的建议，本人孙吧七年吧龄，请狠狠压力我，我都能听得进去的

想大三上找一个大厂的日常，想大三下争取大厂暑期转正已经看完jvm juc了，项目换成一个Spring+AI /12306会不会好一些？或者还有什么热门的方向推荐学习吗？不想读研

小心这些雷区！实习生转正最容易被一票否决的5种行为 大家好，我是程序员小白条，今天来分享一下实习生转正需要注意的事项，如果你不想转正，那么实习生就是大爷，完全可以不用管，如果需要转正的话，需要注意以下事项。 1）公开质疑团队决策 很多实习生为了展现自己的能力，会在公开场合指出团队决策的问题。这种行为看似专业，实则危险。公司更看重团队协作能力而非个人英雄主义。正确的做法是：先私下与mentor沟通，用数据和事实支持你的观点，而不是直接质疑。比如可以说"我注意到这个方案在测试时出现了XX问题，是否需要考虑其他方案？"而不是"这个设计太糟糕了"。 2）频繁说&...