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戈多_
2019-04-12 10:18
武汉大学 产品经理
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请教关于推迟入职时间问题
之前和HR说了4月份可以进行入职前实习,但是论文太忙,导师不给放,感觉直接和HR说7.1入职有点不合适啊... 大家伙儿都是什么时候入职的呀?字节跳动入职前不去实习会有影响吗?(我是过年前就签了的...)
#字节跳动#
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菜鸡永远0offer
西北工业大学 Java
兄弟 可以交流下吗 同样的问题
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发布于 2021-03-08 15:16
杠就是你对呗
南开大学 Java
这是19届的吗?
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发布于 2019-04-12 10:26
家有佳欣
腾讯科技_微信_基础架构_前端工程师
我一样不知道咋解释
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发布于 2019-04-12 10:25
暂无评论,快来抢首评~
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05-27 16:32
梧州学院 设计师助理
有没有大佬看一下真的假的
真有这种不需要笔试面试就可以直接实习的内推?
程序员牛肉:
这一眼假啊,基本上都是骗人的,不然就涉及到职位贪腐了,就像之前华为的OD事件,看你运气好不好了
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06-09 23:17
中南大学 Java
为什么程序员不是工作经验越久越吃香?为什么会有35岁危机?
我们去医院挂号的时候,都喜欢挂年纪大一点的医生,因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候,也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业,却反过来了,企业都喜欢用刚毕业的年轻人,程序员才35岁就要面临职业危机,这背后的原因是什么呢?1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年,互联网发展如火如荼,各种公司如雨后春笋般冒出来,那时候招聘需求量大,互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在,没有了当年的辉煌,很多互联网公司业务发展停滞,同时经过前面多年的发展,产品架构已经成熟稳定,不再需要这么多的程序员,势必要进行结构优化,那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时,IT...
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