阿里内推了一个，到底是什么情况就把我简历挂了？

实习第 10 天，我在工位上刷了 3 小时招聘软件 —— 从早上到现在，leader 只扔来一份无关紧要的文档让整理，剩下的时间全在摸鱼。本来满心期待能学做项目、练技能，结果每天要么对着电脑发呆，连核心业务的边都碰不到。​中午跟同组实习生吐槽，她比我还焦虑：已经连续 3 天没事干，问 leader 要活只说 “先熟悉业务”，可根本没人带。想跑路吧，怕简历上实习时间太短不好看；不跑路，又觉得是在浪费时间，秋招要到了，连能写进简历的经历都没有。 真的要崩溃了 摸鱼好无聊 好没意思 本来以为实习可以学到东西 但好像什么经验也没学到，请问该不该跑路呢

感觉还是做的不够好，HR看了已读不回

感觉大家发面经要隐藏😶‍🌫️自己信息也不要去过于职场的app发我现在不太敢发了但这个行业禁止 上升的也过于高了幸亏我本身也不想去新浪微博 求放过🙏

1.我们一个重要的大客户（比如，某手机品牌），其发往上海区域的订单，“平均物流时效”比上周加快了10%，这看起来是个好消息，但同时，该客户的“用户签收后投诉率”却上升了20%。你看到这两个数据，第一反应是什么？你初步的假设有哪些？2.基于你的初步假设，现在你需要更多信息来佐证。你会选择看哪三张报表或哪三个维度的数据，来帮助你快速定位问题？追问： 你希望从这三份数据中看到什么？它们如何能帮助你验证或排除你的假设？3. 经过分析，你发现投诉主要集中在“外包装破损”上。现在，你会如何结合“时效加快”和“破损率上升”这两个线索，来推断一个可能的故事全貌？追问： 这个推断背后，反映了我们物流运作的哪个环...