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产品小汪汪
2019-03-25 15:55
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帆软软件_BI产品组_产品经理
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许个愿,能通过
许个愿,能通过,赶紧上岸,一路走来,心很累。
#求offer#
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Victoriaaa
上海理工大学 产品经理
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发布于 2019-03-26 10:41
rainbow-123
上海开放大学 Java
加油,吉大大佬
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发布于 2019-03-25 23:36
莉安1.0.0
长沙理工大学 C++
加油~
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发布于 2019-03-25 23:27
吃辣第一名
吉林大学 Java
校友加油💪
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发布于 2019-03-25 23:02
超超跪求offer
华南理工大学 产品经理
加油,祝福
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发布于 2019-03-25 21:37
Ericyyang
门头沟学院 产品经理
宇哥加油啊!
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发布于 2019-03-25 21:27
不如归去还是归去
网易_测试开发工程师
祝福~
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发布于 2019-03-25 16:03
我家的狗不咬人
山东大学 运营
💪加油
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发布于 2019-03-25 15:54
暂无评论,快来抢首评~
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06-03 17:25
西安电子科技大学 Java
这个Offer开不开门?
如果问研发人最想去的公司是哪个?我想答案应该有两类:国企/银行/事业单位:活少、稳定。大厂:薪资高、有面儿。第一类公司就不说了,那大厂最想去哪家公司呢?我想可能是他吧:为啥呢?薪资高呗,能有多高呢?看看这位同学的爆料:所以,字节的薪资开不开门呢?那问题来了,怎么才能让自己也找一个好工作呢?插播---技术大厂机遇,前后端测试捞人,待遇还可以~条件1:教育背景先说校招的特点,校招对于教育背景的要求极为苛刻,大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了,其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。这个没办法,供需关系决定的,因为应聘者多的真的面不过来。社招对于学历要求没有那么严格,统招本科起步...
牛客在线求职答疑中心
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05-28 20:15
亚马逊_校园招聘经理
【亚马逊 | 软件开发工程师】0~2年工作经验(23届+24届+25届)
SDE北京 - 24届应届毕业生 及 具备2年以内工作经验的候选人(23届),都可以投递本职位。· 毕业时间:放宽到2023年1月 - 2025年6月之间毕业的应届毕业生(例如23年毕业之后 如已经工作,工作经验在0-2年均可投递)· 工作地点:北京· 软件开发工程师, (New graduate or Entry-level Engineer) https://amazon.jobs/en/jobs/2858086/new-graduate-or-entry-level-engineer-0-2-years如需内推,发送邮件+简历到cn-sp-sde@amazon.com,邮件主题:SDE ...
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04-18 09:01
已编辑
字节跳动_客服平台_前端开发(准入职员工)
第一个offer,开始休息了
咦哟,从去年八月份开始长跑,两处实习转正都失败了,风雨飘摇,终于拿到offer了更新一下面试记录:秋招:多部门反复面试然后挂掉然后复活,具体问了啥已经忘了,只是被反复煎炸,直至焦香😋春招:base北京抖音hr打来电话说再次复活,准备面试,gogogo北京抖音一面:六道笔试题:1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法(力扣)深度,广度都写6.忘记了,好像也是算法,难度中等其他问题多是框架底层设计,实习项目重难点~~~秒过😇北京抖音二面:三道笔试题:(为什么只有三道是因为第三道没做出来,卡住了)1.中等难度算法(忘记啥题了,应该是个数组的)2.认识js的继承本质(手写继承模式,深入js的面相对象开发)3.手写vue的响应式(卡在了watch,导致挂掉)---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题,有点紧张了其他题目多是项目拷打,项目亮点,对实习项目的贡献~~~第二天,挂,but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面:六道笔试题,由于面过太多次字节,面试官叫我直接写,不用讲,快些写完😋,具体都是些继承,深拷贝(注意对数组对象分开处理,深层次对象,循环引用),加中等难度算法题~~~秒过深圳客服二面:口诉八股大战:大概囊括网络,浏览器渲染原理,动画优化,时间循环,任务队列等等(你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋)算法题:笔试题6道:1:找出数组内重复的数,arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n],例如[1,2,2,3,3]返回[2,3],要求o(n),且不使用任何额外空间(做到了o(n),空间方面欠佳,给面试官说进入下一题,做不来了)2:原滋原味的继承(所以继承真滴很重要)3:力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了,因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了,脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷~~~秒过深圳客服三面:项目大战参与战斗的人员有:成员1:表单封装及其底层原理,使用成本的优化,声明式表单成员2:公司内部库生命周期管理成员3:第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4:埋点的艺术成员5:线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6:大文件分片的风流趣事成员7:设计模式对对碰成员8:我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利,笔试题3道,都很简单,相信大家应该都可以手拿把掐😇~~~过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了,希望大家也可以拿到自己心仪的offer
法力无边年:
牛哇,你真是准备得充分,我对你没有嫉妒,都是实打实付出
,
查看19道真题和解析
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05-23 21:27
成都信息工程大学 网络安全
避坑
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:
不要做没有专业门槛的工作
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-31 19:05
又因为选offer吵架了
端午节去找女朋友了,但是聊到未来的时候又吵架了,好心累啊,这半年都是在吵架,因为春招offer我签约了北京,女朋友是杭州富二代,她希望我可以去上海或者杭州工作,但是我在那边也没有合适的机会,所以最后只能选择北京了,女朋友说不想异地恋,感觉我没有认真思考过我俩的未来,哎、其实我也不想异地恋,我说先在北京奋斗一下,有合适的机会我会去找她,目前北京的offer是在我能力范围内能拿到最好的了,不知道牛友们是不是和我一样,我觉得还是要先有一些经济基础,我想有个好的工作好的薪资,才能在她家人面前更有底气一些,但是却被她这样说 ,我可能也许真的像她说的那样吧,感觉人生真的好难,没有能十全十美的时候
真九字:
男人一定要以自己的事业为重,事业不好的话时间一长,爱情也会变质,况且你也难以在她家人面前抬起头。人活一辈子,就是要争一口气,物质上丰裕了,被别人瞧不起天天阴阳怪气,有啥意思。还不如自己打拼事业呢,至少你自己有底气这是你靠自己挣来的,对谁说话都有底气。什么,为什么我说这么多?就是因为我见过真实案例!
选offer应该考虑哪些因素
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