九月底决定CV转后台,最近越来越感觉不好。

楼主考研转专业计算机目前研二。研一一年钻研了一年算法,学了些理论打了些比赛,今年三四月份的时候看师兄师姐找暑期实习的时候算法竞争压力初现端倪,开始感觉今年算法的就业形势可能不妙。七八月暑假本来计划是找一份实习奈何个人遭遇了一场大劫,耽误了两三个月,这两三个月里能学习的时间不多,同时不断关注秋招形式。如大家所知,秋招频传算法岗爆炸的消息,那时候我几乎每天都在看这类的帖子,周围算法师兄师姐的情况也很不理想。最终这场思考了几个月的转方向与否的思想斗争,作出的决定是转后台研发。(当时Java有一定基础,web后台零基础)(除了个人对岗位竞争程度与投入产出性价比的思考判断之外,还因为这场大劫导致接下来可能没有办法再拿出研一的那种拼劲那种学习强度去面对如此激烈的竞争了)
这一周陆陆续续获知实验室里师兄师姐最终结果,最后的数据又让我感觉有大反转的感觉,算法岗个个35 好几个40 (一般小厂低大厂高),而研发下限25吧而且几乎没有高于33(不过几乎都是大厂)的。感觉差距实在是有点大。。。。。心里思考当初的决定到底是不是错了(说是当初其实也就10月份开始学习后台开发)。唉
另外一点,在如今互联网寒冬来临行业迎来转折点的背景之下,一方面又担心传统研发岗位就像十年前的通信行业一样开始步入夕阳出现入行即是下行期的尴尬情况,另一方面又觉得可能资本寒冬行业调整促进人工智能泡沫破裂导致算法岗出现危机,唉真的是想不明白想不明白#算法工程师##Java工程师#
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一个新行业的兴起带动资本涌入,造成行业工资普遍浮高。当资本撤出,必然公司倒闭,岗位减少。 结论1,当前cv高工资很大程度上是因为为其处于资本涌入的初创期。 结论2,cv由于其技术含量更高,所以工资必然高于开发岗,即使未来资本撤出 结论3,cv岗需求远小于开发,即便其处于行业初创期。一旦资本寒冬来临,会有大量cv岗位需求消失。
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发布于 2019-01-06 23:30
搞算法呀,开发有啥前途呀,天天CRUD,一定要看未来,算法代表着未来呀
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发布于 2019-01-06 21:29
搞算法,搞什么后台,说竞争大的最后都闷声发大财了
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发布于 2019-01-06 21:00
算法无论是需求该是待遇都比普通研发好很多啊,真不知道楼主怎么想的,不坚持算法,我要骂醒你
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发布于 2019-01-06 02:33
建议还是搞算法。。。
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发布于 2019-01-06 14:50
还是投算法吧,大佬们个个喊着竞争大,最后也都找到不错得工作了
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发布于 2019-01-06 09:44
觉得你的想法有点怪怪的~适合别人的不一定适合你,个个35那是幸存者偏差,研发硕士最高可以40+
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发布于 2019-01-06 07:49
首先要看你的个人兴趣,不过感觉楼主没有那么强的偏好。 就我秋招的体验来说,小厂和大厂的差异要大过算法和研发的差异,一开始去大厂要比算法研发的选择重要得多。在这个层面上,大厂的薪资是不区分算法研发的,感觉楼主也不太像那些突破天花板的牛人。。。 眼睛没必要盯着35、40这些数字,创业公司的50感觉根本不如BAT的35。
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发布于 2019-01-06 21:54
唉,和我之前的想法好像。选你喜欢做的那个。找不到工作最主要的原因是自己菜
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发布于 2019-01-06 08:17
资本寒冬下,价格贵的调参侠比curd仔更容易被辞退吧,谁知道人工智能能撑多久,当年移动端火热程度跟现在算法差不多,现在凉的不成样子了吧
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发布于 2019-01-08 22:58
算法只要你敢去,小公司一堆倒是真的
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发布于 2019-01-08 16:59
还是搞cv吧,一条路走下去
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发布于 2019-01-06 17:40
C++后台和java后台啥区别,萌新
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发布于 2019-01-06 15:21
建议学后台
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发布于 2019-01-06 10:06
算法和研发本来界限就没那么明显,算法工程师就是利用算法知识解决工程问题。不过算法工资确实比研发高一些
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发布于 2019-01-06 09:41

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