这才是大部分人秋招的情况(内容过于真实)
8月 提前批投几家 基本无反应
9月 内心开始焦灼 天天笔试 看着晒offer的帖子更加焦躁 想着有个offer就行
10月初 有一部分人开奖成功 继续面试ing 但是发现别人薪资好高 心里开始不平衡 拿到offer索然无味
10月中下旬 捡漏开始 慢慢的自己也可以发offer比较 只不过是白菜与白菜的比较
10月底签了三方 废人一个
8月 提前批投几家 基本无反应
9月 内心开始焦灼 天天笔试 看着晒offer的帖子更加焦躁 想着有个offer就行
10月初 有一部分人开奖成功 继续面试ing 但是发现别人薪资好高 心里开始不平衡 拿到offer索然无味
10月中下旬 捡漏开始 慢慢的自己也可以发offer比较 只不过是白菜与白菜的比较
10月底签了三方 废人一个
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你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。