有没有面小红书产品的朋友？

简历描述与深度追问脱节：简历中使用的技能或成果描述（如“优化系统性能”、“负责项目管理”）较为宽泛，导致面试官深入追问技术细节、决策过程或个人贡献时，难以给出具体、扎实的例证，出现“接不住问题”的情况。项目阐述缺乏结构与亮点：无论是主导还是参与的项目，都难以流畅、清晰地阐述其背景、个人承担的具体任务、采取的关键行动以及可量化的成果，叙述容易平淡或冗长，无法突出个人价值。非主导工作贡献表述模糊：对于参与度不高的项目或协作任务，不清楚如何恰当地描述自己的角色边界、具体工作内容以及从中学到的经验，容易简单带过或表达含糊。专业问题回答不够系统全面：回答技术或业务问题时，知识点覆盖不全，缺乏逻辑层次，难...

投了3天，沟通160多个，一个面试没有，这正常吗

📍面试公司：哈啰💻面试岗位：后端开发实习❓面试问题：二面项目面 一个小时拷打1、自我介绍2、代码评审项目拷打3、黑马点评项目拷打八股：1、重载、重写的区别2、设计模式3、InnoDB索引4、查询指定城市下面出现设备号次数最多设备的流程(索引的流程)🙌面试感想：对项目进行了比较深入的提问，会结合一些场景，让你去优化。这方面的能力还需要加强，要对简历上的项目拓展和思考。希望有个好的结果