真心求教，关于岗位发展的问题

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

一段实习经历+技术栈都符合，连实习岗位的offer都拿不到😭

引言当《Axie Infinity》日活突破200万用户创造40亿链上交易，当育碧将《刺客信条》NFT皮肤卖出1200万天价，当Steam因政策限制下架链游却挡不住腾讯、网易秘密布局——这些矛盾现象揭示了一个真相：链游已从“区块链实验品”进化为“重构游戏产业规则的数字新物种”。据Newzoo预测，2025年全球链游市场规模将达$380亿美元，用户规模突破1.5亿，但90%的开发者仍困在“技术选型错误”“经济模型崩塌”“合规风险暴雷”三大死亡陷阱。本文将深度拆解链游开发全链路，从底层架构到运营策略，为开发者提供一套“技术+商业+合规”的三维突围指南。一、技术架构革命：从“区块链嫁接”到“原生链游...