上海联通本部行业中心是什么岗位？

一面感觉还行，问了Redis和项目，手撕是LC3。面试官挺温和的，我答错的地方还提醒我。二面直接换人了，风格完全不一样。 第一个题就问了我一个场景：如果QPS突然到10万，缓存一致性怎么保证。我答了Cache Aside，他说如果Redis挂了怎么办。我答了降级，他问降级之后数据库扛不住怎么办。我……愣了一下，说可以限流+本地缓存，他说本地缓存数据不一致怎么办。我服了，这题没有尽头。然后问了HashMap扩容。我以为很简单的，结果他问为什么1.8改成尾插法，头插法会死循环是怎么发生的。我画了图给他讲，他说如果两个线程同时扩容，指针具体怎么跳的。我脑补了一下，讲得磕磕绊绊的。系统设计题是短链服务...

很聪明很活泼的一个女孩，虽然每天干的大部分都是dritywork，但从来没抱怨过，每天乐呵呵的，帮我们在需求群里“骂”甲方需求(正职不太好骂)，经常吐槽校招的困难，看到她一边做毕设，一边找工作面试，一边又要兼顾实习忙的焦头烂额，每天顶着黑眼圈上班的样子，回想自己当年也是这样的，最后给了她一些建议，帮改了简历，希望她以后一切顺利！

投了十几家嵌入式实习，简历上写着 STM32、FreeRTOS、UART/SPI，课设竞赛也都有，结果已读不回，连"不合适"的邮件都没有。这种情况在嵌入式方向很常见。多数时候不是你不努力，而是现在的实习市场，和几年前"招进来慢慢带"的逻辑已经不一样了。先说结论没回复，通常是几层筛选叠在一起：企业要的是来了就能干活的人，不是从零培养公开招实习的大厂多、中小厂少，竞争被集中放大学历是第一道硬筛，很多同学在进面试池之前就被刷掉简历方向不对、项目太浅、投递方式有问题，也会让你静默淘汰一、企业要"直接上手"，不是"来了再教"...