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题目描述： 肉山在0时刻被消灭后，会在st到en的时间段随机重生，重生时刻不一定是整点时刻，在t时刻查询肉山的重生情况，输出其已经重生的概率。输入：第一行输入整数T，代表接下来的行数（1<=T<=10^5）随后输入T行，每行3个整数st,en,t（1<=st<en<=10^9,1<=T<=10^9）输出：T行，每行为1个8位小数，代表概率示例：输入31 2 11 2 21 101 51输出0.000000001.000000000.50000000编程看起来很简单，不考虑t不在st和en之间的情况，不就是(t-st)/(en-st)吗，为什么运行的时候会超时呢？最后通过了20%的样例。

微信读书 时长一小时1、算法1 最大子序和算法2 滑动窗口最大值2、介绍ai项目做了哪些事情3、节点的动态编排是编排什么，什么业务呢？4、你提到公众号去自动发文章，这个具体怎么做详细说一下5、这里面你用了几个agent还是一个agent6、调公众号的平台发布你是怎么去调公众号平台发布呢7、作为agent它怎么知道要调这个工具呢8、哪些能力用到了mcp自己封装的吗9、它的交互方式是什么样的，模型怎么去判断要调到这个mcp的能力10、advisor怎么使用的11、agent底层用到的模型基座是什么，有经过自己微调的还是通用的模型12、在项目里进行了什么优化13、你觉得哪个模型好用，怎么去评估我要用...

分享一下我的谈薪方法1.谈薪要先摸清公司情况，问清薪酬结构、长期激励、福利、调薪政策，不要盯着每个月的那点固定薪酬，我朋友之间就被坑过一次虽然月薪看着稍高一些，但是平时的福利餐补，房补，下午茶等福利是一点没有，每天还要加无意义的班。2.再了解市场行情（正常跳槽得有总包的总包15%-25%），3.算好自己总包。报价时说清现有总包、期望涨幅，表露出诚意，心里要有理想和底线薪酬，报价偏高需给合理理由，别太离谱，避免因要的不合理不当丢offer。

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