😊

今天生日,收到一个保底offer,还不错哦#百度#
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生日快乐,顺便沾沾喜气
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发布于 2018-09-25 10:56
恭喜恭喜!
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发布于 2018-09-25 10:55
沾沾喜气
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发布于 2018-09-23 19:17
沾沾喜气~
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发布于 2018-09-22 22:18
谢谢大家!不是百度的offer啦。
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发布于 2018-09-22 22:07
百度给通知了? 提前批的还是?
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发布于 2018-09-22 21:54
生日快乐🎂
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发布于 2018-09-22 21:41
恭喜,生日快乐
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发布于 2018-09-22 21:40
生日快乐🎂
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发布于 2018-09-22 21:30
求问楼主什么岗位呀
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发布于 2018-09-22 21:28
真大佬!
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发布于 2018-09-22 21:11
生日快乐
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发布于 2018-09-22 21:07
生日快乐
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发布于 2018-09-22 21:06
生日快乐!
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发布于 2018-09-22 21:05
百度已经是保底了吗😱
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发布于 2018-09-22 21:02
生日快乐🎂
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发布于 2018-09-22 21:01
恭喜大佬
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发布于 2018-09-22 21:00
啥时候面完的
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发布于 2018-09-22 20:17
啊,百度面试西安站都已经结束了
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发布于 2018-09-22 19:50

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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