火山抖音后端研发部门直招实习

实习内推到组免笔试，另外有白金码😉发简历至631084091，QQ邮箱（懒得认证了），注明是要实习内推或要白金码，白金码筛选后我会联系。
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后端只收Python，有没有其他的
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发布于 2018-09-21 20:24
所以后台是C++还是Java？
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发布于 2018-09-21 14:30
同学，怎么投递？
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发布于 2018-09-21 08:48
馒🐶？说，是不是馒头派你来牛客卧底的
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发布于 2018-09-21 08:34

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04-03 18:04
北京理工大学 Java
美团后端暑期一面面经
第二次面试，表现也就比上一次好点，感谢依旧和善的面试官...请先做一个简单的自我介绍。你本科和研究生阶段都主攻网络安全相关方向，为什么选择投递软件开发和AI智能开发工程师岗位？在你的两个项目经历中，分别使用了Java 17和Java 21，请说明在技术选型时如何考虑Java版本的选择？是否应用了Java 21的一些新特性？请介绍一下你基于Spring Boot和Spring AI搭建的工作流编排平台，它主要解决了什么问题？用户从表达诉求到工作流编排的搭建，是完全由AI Agent自动完成的吗？你提到的“DSL”具体是指什么？请简要说明。在环检测中你采用了Kahn算法，是否了解其他方案？选择Ka...
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面试官手记：算法题没写出来，但开源项目救了他
做技术面试官这些年，筛选简历时见过太多光鲜亮丽的背景，却也常常被一些“不起眼”的细节打动。今天想分享的这个面试案例，核心很简单：一位候选人，算法题发挥失误没写对，但我从一开始就因为他的开源项目决定面试他，最终也因为这个项目，给他高分通过，也想借这个案例，跟正在求职的应届生聊聊，什么才是面试中真正的加分项。每天筛选几十份简历，大多是名校背景、大厂实习加持的应届生，难免会审美疲劳。直到看到这位硕士候选人的简历，没有亮眼的第一学历，也没有大厂实习经历，项目经历也只有一个Linux相关的开源项目，但就是这个项目，让我瞬间停下了滑动鼠标的手——这个开源项目，其实并不是什么高大上的生产力工具，只是个安卓手...
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