职能岗为什么这么难找工作

1.自我介绍2.面试官介绍岗位工作内容，问我有什么问题3.共享屏幕，出题，都是最基本的C语言的题目：第一题给了一个结构体，结构体由一个char，一个char指针，一个int组成，问我在32位系统中，结构体占多少内存（提醒我考虑数据对齐）。第二题给出内存地址范围（40000000H到40FFFFFFFH），问有需要多少个512k*8bit的存储芯片。相比起我看到其他的面试问题，这两个都不是很难的感觉4.编程题，用c语言写，给一个string a，string b，找a中包含b所有字符的子串。后来面试官降低难度，说a和b是指向字符串的指针5.问项目，这一部分我准备得最多，但是最后也没有说多少，问了...

兄弟们，为什么一个面试没有，是不是简历太垃圾了

感觉BOSS上有些HR，人还不错！  

背景：后端开发 部门没定 9.20线下 三轮技术面+一轮hr面 从9点面到下午1点多9.25早晨电话沟通，9.25晚上收到意向技术面问题（汇总版）没有单独问八股，都是边聊简历上的内容边拓展问八股mvcc底层实现innodb引擎分布式事务-二阶段提交-mysql xa-spring框架的二阶段提交事务相关问题手撕 二叉搜索树的定位场景 如果给你一张表 只有三个字段 自增主键id 学生姓名 手机号码 实现抽奖功能