实习的困惑

先附上timeline：5.7笔试、5.13一面、5.19二面，当晚挂一面：1. 拷打项目2. AOP封装通用代码逻辑的优缺点3. ThreadLocal失效的情况，怎么解决4. 乐观锁和Redisson分布式锁5. 线程池相关6. CompletableFuture 与 CountDownLatch 原理（如果其中一个线程执行任务很慢，怎么办）7. 缓存穿透、击穿、雪崩8. JVM内存结构、类加载机制、类加载器9. 什么情况下会打破双亲委派模型10. MySQL的事务隔离级别11. docker相关12. k8s相关13. 服务治理二面（顺序是乱的，忘记录音了）：1. feign底层实现2. nacos自动切换原理(服务节点挂了怎么把它下线)3. xxl-job底层实现4. 执行任务时，有一个xxl-job执行器节点挂了怎么办5. Redisson分布式锁原理6. 分布式锁超时释放怎么解决7. 锁在续期之前就释放了（无论如何就是续不上怎么办）8. sharding-jdbc底层实现9. 进程什么时候会阻塞10. TCP四次挥手什么情况下会大量出现close_wait状态11. 线程池工作流程12. 怎么让调用线程等待其他线程任务执行完成后再执行13. k8s的pod和docker的容器的区别14. docker容器的原理15. valitale关键字的作用面试官很好，是我太菜了

bg9本 offer1：一直在学java，意外面上了AOI缺陷检测算法实习生，是个生产半导体缺陷检测设备的中小厂，过去之后有人带着学习和干活。面试官说视觉算法相关的东西先学两个月，后面再上手写，产出多了以后可以要求涨工资。hr的意思是培养实习生，感觉应该转正机会很大，比JAVA有前途些。（base武汉，家人也都在武汉）offer2：金山云星云训练营，培训班性质，不接触真实项目。一个月后考核一次，留下后再待一个月，听说转正概率很低，而且转正面试也是跟直接秋招差不多。没有产出，所以如果没留下实习经历不好包装还有一点，金山那个总部要通勤单程一个半小时，算法实习只要三十几分钟

小外包，没有别的offer，不知道对后面找其他实习是否利大于弊 (还是说好好再做个项目优势更大)，以及实习会不会留痕被背调查出来啊，有无佬帮咱分析一下😭😭😭双非鼠鼠太难了

1.楼主的第一段实习是个小厂，百人。做的是初创项目，业务链路挺简单的，功能模块也不是特别多。在这段实习期间参与了实际的开发，包括需求会、写文档、写方案，编码。大概有接了几十个需求吧，但没有高并发那些。这种实习算是有价值有产出的实习吗，需要在简历上花多少空间去描述这一段呢？因为第二段背书实习感觉就是打杂，实际参与度都不高，但是还是想要一个title