李晓然

2018-08-30 09:55 已编辑重庆理工大学前端工程师

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蘑菇街2019校招内推，免笔试哦

将简历发送到『licai@meili-inc.com』,简历名称格式为『姓名+职位+联系方式』，邮件主题为『姓名+内推』，然后内容写上自己的一些优势，也就是推荐理由。

推荐理由好好写，不要写虚的，写自己做了哪些事儿显得很牛逼，不是就说我哪方面好哪方面好，最好把怎么体现出来牛逼的要写出来！

#蘑菇街##校招##内推#

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三月三对半

拼多多_技术部_服务端开发

我最近刚刚网申了一波，还能内推吗

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发布于 2018-09-21 20:25

急速下坠

杭州电子科技大学 C++

蘑菇街没什么hc，还要人内推啥

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发布于 2018-09-21 19:39

qzuser731

上海大学前端工程师

已投~ 尾号6597

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发布于 2018-09-21 19:16

伞兵二号

东华大学 Java

已投，1002开头的qq邮箱，谢谢了

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发布于 2018-08-29 23:08

且听风吟洞洞拐

西安邮电大学 Java

已发邮件，11327开头的qq邮箱，谢谢了

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发布于 2018-08-29 21:11

offer来我这

浙江工业大学算法工程师

您好，简历已发送至邮箱，尾号5877，万分感谢

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发布于 2018-08-29 18:00

PengxyzzZ

成都理工大学

您好，简历已经发送至邮箱，尾号1165 . 谢谢您

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发布于 2018-08-29 17:23

牛客3699402号

中南大学 Java

已投，尾号1941，谢谢您的内推

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发布于 2018-08-29 17:14

我慌得一批

湖南大学算法工程师

已发邮件，谢谢你，尾号2504

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发布于 2018-08-29 15:56

牛客9059807号

西安邮电大学 Java

感谢

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发布于 2018-08-29 15:37

牛客4340574号

重庆大学 Java

已发。谢谢~

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发布于 2018-08-29 15:33

dasdadsadas

中央戏剧学院

已发，1029开头的qq邮箱

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发布于 2018-08-29 15:22

贼的小饼干

快手_风控开发

已投谢谢 4950开头的邮箱

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发布于 2018-08-29 15:17

SDDA

东北大学 Java

已发送邮件，谢谢

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发布于 2018-08-29 15:16

lue2021

南开大学 C++

已发送邮件，谢谢

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发布于 2018-08-29 15:07

offer来一个吧

西安工业大学 Java

请问内推截止日期什么时候

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发布于 2018-08-29 11:38

honey...

陕西科技大学测试开发

已投，多谢

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发布于 2018-08-29 11:35

李晓璐

西安电子科技大学 Java

已投，尾号0307，谢谢。

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发布于 2018-08-29 11:10

灰发挥

上海理工大学算法工程师

简历已发，谢谢内推！

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发布于 2018-08-29 11:04

提琴在泰晤士201806081548144

广州大学 Java

已投尾号2514

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发布于 2018-08-29 10:04

03-27 20:56

东北大学嵌入式工程师

2.6 操作系统并发与互斥

一、同步与异步同步：用来保证调用方和被调用方顺序执行。调用方需要等待被调用方执行完成之后，自身才能继续执行，调用方的逻辑控制流被阻塞。同步不一定要阻塞，只是逻辑控制流被阻塞。阻塞只是同步最常用的手段。异步：调用方和被调用方各自执行。调用方发出请求之后，无需等待被调用方执行完毕就可以继续执行，被调用方的执行结果通过回调、信号等方式返回给调用方。核心区别：调用方的逻辑控制流是否阻塞等待被调用方执行结束。二、同步：有锁、无锁、无等待锁的概念：核心目的是解决并发（多个操作同时进行）时，争抢共享资源（如数据、文件等）导致的混乱问题。上锁（加锁）：申请独占使用权。如果资源空闲，就可获得锁并开始操作。解锁（...

C++/嵌入式开发秋招...

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03-20 12:46

门头沟学院 golang

27届一段大厂现在零面试

是简历有什么问题吗，求大佬指点要玉玉了

HW孤勇者在等off...：弟啊，来华子实习不

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02-04 17:01

南昌大学 Java

1000沟通了

为什么第一段实习都找不到😂，211本，项目一个点评一个微服务商城，

牛客96763241...：拿插件直接投就完了，这玩意看运气的

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03-25 09:23

北京邮电大学嵌入式工程师

HR面一命速通

公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试，在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中，通常认为通过技术面试了，后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此，我们习惯性地把精力投入到技术面试，而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错，可后来一直没有回音？也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧，希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题，有一句话是说技术面试看你做事，人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职？ 离职原因...

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