阿里简历评估中是什么情况？

📍面试公司：阿里平头哥🕐面试时间：半个小时💻面试岗位：AI应用研发工程师❓面试问题：自我介绍介绍第一个项目讲一下你在这个项目中主要负责的部分、完成的任务，以及遇到什么难点，是怎么解决的？为什么选择用 Redis 做分布式锁？Redis 锁在高并发情况下遇到了什么问题？追问： 具体的锁误删场景是怎么发生的？追问： A如果在中途 Retry 了，还需要重新拿锁吗？Timeout 以后锁已经释放了，Java 进程还在进行怎么办？追问： 既然这个场景下 Redis setnx 不太适合，最后是怎么解决这个原子性问题的？介绍第二个项目追问： 这个项目是你自己业余时间做的，还是有真实用户来用？介绍一下 RAG的原理？它怎么满足你这个项目的需求？RAG 检索的具体链路是怎么设计的？追问： 简历上写提升了 97% 的召回率，这个具体是怎么算出来的？你这个大模型服务目前是怎么部署的？HR / 软性问题学校实验室经历：读研期间有没有做一些研究工作？导师/实验室那边的方向是什么？职业规划实习相关：什么时候可以入职？能实习多长时间？反问🙌面试感想：面试体验很差，首先面试官全程不开摄像头，然后没有手撕环节也很奇怪，最后就是反问环节问到部门在做什么，回复是'不方便透露'，，，那其实就没什么可问的了。

之前在的一个小公司团队，研发部门算上我总共才 7 个人，本以为小团队会好上手、有人带，结果完全不是这么回事。入职连一点新人适应和引导期都没有，第一天直接甩来 Git 全项目，让我自己硬啃代码，业务逻辑、架构思路全程没人讲解。主动找前辈请教问题，对方态度都很不耐烦，随便敷衍两句就结束了，根本没有带人学习的意思。整个团队氛围也格外压抑，平时办公几乎零交流，就连坐在一起吃饭，所有人也都沉默不语，气氛尴尬到极致。熬了半个月，实打实一点东西都没学到，每天对着代码干瞪眼还求助无门，实在扛不住，直接选择跑路了。

各位大佬好，本人211本科，华五的硕，做的方向是大模型方向，简历给人看过了说也不差，但是现在这个时间段找日常找的我好头疼，后悔没在上学期先刷一段了，跪求各位大佬指点迷津，已经有点心态崩了，找的我太难受了。跪求大佬给点建议，真心求求了

求大佬给建议，只放一个Agent项目能找到中大厂的日常实习嘛