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2018-05-02 10:09
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华为性格测试好像挂了 也没收到重测通知
成都17号面的 等的好绝望
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俯视星空
重庆大学 算法工程师
成渝5.1前收集实习日期,收到了没
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发布于 2018-05-02 10:36
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-26 16:33
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实,包括项目背景、团队构成及个人分工;面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码(回答为是);对比IIC与SPI通信的区别(主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式);介绍BootLoader进行固件升级的整体流程;解释static关键字的用途(可用于修饰变量和函数);阐述函数指针的概念及其实际应用场景(例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转);说明结构体变量的几种初始化方式(包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...
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2025-12-30 20:49
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实习没人带,是“自我进化期”还是该及时止损?
很多人第一次实习,都会遇到一个非常现实的问题:没人带。没有导师安排任务,没有人系统讲业务,进公司像“空气”,每天不知道该干什么。这个时候,几乎所有人都会纠结一个问题:我是该苟住继续熬,还是干脆跑路?其实,这个问题不能一刀切,关键要看下面这几件事。一、先别急着跑,判断是不是“放养型实习”有些团队不是不负责,而是默认实习生要有一定自驱力。判断方法很简单:有没有正式项目在推进能不能接触到真实业务或代码问问题时,有没有人愿意回答有没有权限看代码、文档或系统如果只是没人“手把手教”,但你能接触核心内容,那更像是放养,而不是摆烂。二、苟住的前提:你能不能学到东西可以苟住的情况一般有三种:项目是真实的,不是...
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-12-10 19:36
湖北工业大学 Web前端
简历没发就被拒了为啥啊
饿魔:
看到在线简历了吧
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2025-12-27 15:47
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学院本的秋招漫漫路,谷底之后只剩坦途
学院本今年3月份开始转就业,一直走测试/测开方向。秋招以来,从九月到十一月都没有面试,反思是当时策略的问题,没有早早的bOss海投,不应该执着于官网,后期听了不少老哥的建议,开始海投,面试慢慢多起来了从9月份开始投秋招,到现在收获四五个offer(普遍小厂10k左右),最后签了保底,15k左右,base上海,福利待遇不错,975的中小厂,0违约金,比较满意就先签了对比能看到的大部分学院本,感觉我这个算是可以接受的了;知足常乐,毕竟比上不足比下有余下边是所有走完流程的如果重来一次,我会对开始求职的自己说:相信自己,一直坚持,做好当下该做的,等待好运就好;附上力扣134题加油站题解的一句评论
重来一次,你会对开始求职...
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