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second24
2018-04-12 14:33
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大连民族大学 Java
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阿里优酷的面试有几轮呀?
请问阿里优酷有收到offer的大佬吗?通常有几轮面试,我目前是2轮
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Moonlight201908191605995
The University of Leeds
楼主!!同病相怜 能加个微信聊一下吗
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发布于 2019-10-19 21:50
风吻过的回忆
北京舞蹈学院 产品经理
是电话面,视频面还是先下面呢
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发布于 2019-10-17 16:40
一世浮生若梦
门头沟学院 Java
我hr面完快两个礼拜了 还是没有消息 楼主收到offer了么
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发布于 2018-04-20 15:52
鹜
西安邮电大学 Java
面完多久有消息 感觉二面凉了
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发布于 2018-04-20 01:28
风度201803150933845
北京邮电大学 算法工程师
我是三轮技术面,一轮HR面,到现在还在等消息,最奇怪的是我的技术三面是在HR面试之后
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发布于 2018-04-18 16:51
平克弗洛伊德
合肥工业大学 前端工程师
一样 现在我也是两轮
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发布于 2018-04-15 22:59
暂无评论,快来抢首评~
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26届找不到暑期实习,秋招还有救吗
开始太晚了,刚把八股过一遍,力扣做了一百多,投简历太晚了,基本都不招了现在是投日常实习还是准备秋招啊
团孝子捏:
日常抓紧,秋招前必需有一段实习的
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-05 04:14
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简历求锐评,不玻璃心
学历太差了就给遮上了字节投了五次 五次全简历挂,求教
真烦好烦真烦:
看着感觉好强啊,这都过不了吗
投递字节跳动等公司7个岗位
面试中的破防瞬间
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 14:53
作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句,不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI? 如果要KPI的话,安排社招面试岂不是更划算?社招经验多,这才叫做真正的套方案,小小实习生有啥好套的? 我们比业务方还着急招上人,招不上人业务方顶多是没人干活,但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效!!我们的KPI是要人入职!而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人,都是希望能推进入职的,真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了,有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢:
面试不开摄像头的,一律是纯没素质
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