有已经接到上海银行信息技术部offer的同学吗？

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡

可以帮忙点评简历吗，虚心求教

1.介绍一下平衡二叉树，复杂度是多少2.@Autowired底层是怎么实现的？3.Bean是如何管理的？4.添加索引的好处和坏处5.JVM的垃圾回收期有几种回收的算法？推荐看深入了解JVM（这本书是必看的）6.谈谈Spring的作用？7.SpringCloud微服务之间的调用，底层是怎么实现的？8.场景题，10亿数据与10亿数据的查询9.Mysql存储大量数据会怎么样？（应该从B+树那里回答）10.布隆过滤，原理以及怎么优化11.快速查询的数据结构，haxi12.Mysql中一张数据表能够存储多少数据？13.二叉树的层序遍历（算法）