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lynLee
2018-04-02 09:41
武汉理工大学 Java
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请问有昨天4.1去了华科的美图宣讲会的人吗?
宣讲会有类似现场报名笔试的骚操作吗?今天还有一场武大的,不知道有没有必要去……
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sichengLv
武汉纺织大学 数据仓库
没有笔试
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发布于 2018-04-02 10:49
今晚不加班
中国电影资料馆 Java
好像并没有
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发布于 2018-04-02 09:53
暂无评论,快来抢首评~
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05-29 15:00
答辩被老师人身攻击
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:
“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
你们的毕业论文什么进度了
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05-26 10:38
山东大学 嵌入式软件工程师
朋友离职了,更加庆幸自己没有选择军工
去年一年都在西北某研究所做导师的军工项目,在这个单位认识了一位24届硕士毕业刚入职的朋友,是为了事业编制来的这个单位。他是两年半学制的硕士,本来还有机会毕业后先玩半年再入职,结果这边单位知道后,要求他拿到毕业证后一周内来单位报道,所以我俩认识是在去年的春天。单位里分很多部门,他被分到的是最没有技术含量的部门,老员工基本上都是本科学历,只有几个领导修了某西北工科985的在职研究生,所以作为为数不多的全日制硕士,领导很器重他,一入职就让他来找我学习我们项目中涉及到的一些技术。当然,让他学这个技术,并不全是为了部门,而是领导的毕业论文写的也是这个技术。入职一段时间后,开始轮岗,去车间一线学习知识,保...
HellowordX:
20多个部门签字,是不是也包括食堂阿姨
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04-13 22:43
复旦大学 运维工程师
b站这是寄了嘛
投了好久了都。。。
吴offer选手:
我卡在笔试才是最好笑的,甚至没给我发过笔试链接
投递哔哩哔哩等公司6个岗位
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04-13 18:10
门头沟学院 Java
以后只用抖音
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被腾讯挂了后爸妈以为我失联了
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05-30 17:05
北京理工大学 数据通信工程师
ssob的高效打招呼方式!
很多岗位的hr能收到上百份简历,因此已读不回是常态,所以你需要强制给 hr 展示你自己!简历截图+自我介绍,不用等对方点击交换简历,你直接把简历截图发给对方,你的简历直接闯入对方的眼里!自我介绍太短没有重点、太长大家有阅读障碍,表达公式如下:找实习版:你好,我对此岗位非常感兴趣,我目前是xxx学校(学校好的可以重点提)在读,过往有xxx实习/项目经历,擅长xxxx,和这个岗位非常匹配,每周可以出勤xx天,期望和你有进一步的沟通交流~社招版:你好,我有【x】xxx经验,精通python,有自动化和jmeter性能测试落地经验,熟悉Linux命令和mysql,对接口测试工具fiddler,Wire...
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