苏宁工作氛围

想请问下苏宁的工作氛围？有人说是是定期培训，定期考核企业文化，经常***，还末位淘汰制？听起来好惶恐，请问有人知道吗？
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苏宁算法岗的技术氛围怎么样呢？有没有大神？
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发布于 2018-01-09 17:26
销售起家的公司都是垃圾，包括但不限于：苏宁、链家…… 这种公司的文化就是***喊口号“狼性”； 技术、产品人员永远没有主动权； 只注重钱钱钱，不会给你任何成长的空间。 哦对，苏宁的offer说社保公积金按最低标准交，哈哈是有多抠门
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发布于 2018-01-09 12:54
***是真的，前几天看见他们新员工每天的培训内容的图，全是***课程
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发布于 2018-01-09 11:23
末位淘汰制是真的，60%以后得都要开除
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发布于 2018-01-09 08:26
互联网离职率那么高，末尾淘汰制开玩笑吗？找个新人也要培训成本的，干的不好开除倒是真的
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发布于 2018-01-08 18:12

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昨天 17:59
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 18:00
今天没忍住怼mt了，会被辞退吗😭
之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了
fake_kaze：这种纯纯cs欺负人，走之前记得偷项目跟文档
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