新奥能源和京东物流数据分析选哪个呢？

如题，拿到了这两个公司的offer，在纠结中。。。#京东#
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想问下新奥集团的测评是性格测评还是逻辑推理啥的呀？
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发布于 2019-08-28 09:43
想问下新奥的工资怎么样呀
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发布于 2021-10-13 11:34
新奥是不是过两年可以调岗回其他城市，工资还是一万多？
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发布于 2017-11-10 15:29

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09-25 11:39
已编辑
字节跳动_抖音直播_后端开发(实习员工)
意向开始陆陆续续发出来了，ATMD大满贯
只投了头部几家运气好流程都比较顺利拿到了对应的意向也算是大满贯了得开始准备细探具体部门的情况看看能不能多A点钱出来
我的代码出BUG了：@美团@腾讯@字节跳动@阿里巴巴。你们好好看看吧，你们就挂我吧，到时候被人家鸽穿还得录取我
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10-17 23:18
已编辑
西北农林科技大学 Web前端
还有这种形式的秋招？
这种的会有人参加吗，如果有人参加那我试试
独行m：给25可以试试，但他只能给12，那就是纯纯的事精
秋招，不懂就问
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好？
一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升：牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习，我担心这样的实习经历不够让我约面，如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期，这样安排合理吗
投递字节跳动等公司10个岗位
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