13号杭州网易面的有收到offer的小伙伴吗？

自我介绍（问我国内面试自我介绍需要这么正式吗？哈哈哈哈哈哈哈）聊实习介绍一下实习经历，两个板块分别做了什么事情对账系统怎么做的sheduler原理为什么天级的延时任务不可靠对于不可靠的这部分定时任务怎么去处理的为什么有定时任务还需要延时任务接口迁移做了什么，中间有什么难点灰度方案，怎么快速回滚，需要注意什么收获了什么手撕：镜像二叉树解码方法#牛客AI配图神器#

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了  

背景：参加武汉招银云创社招的面试记录，全程被吊打，共 47min，结果也如预想那样没有通过。个人情况：社招，三年经验。下面是正文。社招，面试了武汉的招银云创 ，一共 47min 的技术拷打，堪称八股盛宴，难度有点大，感觉全程被吊打。不是？现在强度这么大的嘛？下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦？用到了哪些架构设计？或者说设计模式？抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A，现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法，怎么设计这种需求？（设计模式或者动态注入方面去说）答了策略模式，面试官说不够解耦（后面又说责任链模式）。ps：这里其实考察的是观察者模式，...