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我要找工作啦啦啦
2017-10-12 20:46
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大连理工大学 测试工程师
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好未来大连地区,面完有收到消息的老铁吗
28号面完有收到消息的老铁吗,说一声吧~
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01-09 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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01-09 13:26
门头沟学院 嵌入式软件工程师
嵌入式工程师的Flag
站在入职的节点回头看,去年的自己其实挺“轴”的。那时候立下的flag很简单也很功利:把基础打牢,一定要拿到一份满意的嵌入式offer。现在回头看,那些熬夜啃C语言指针、死磕RTOS调度原理、对着示波器调试时序的日子,虽然枯燥,但确实是这些积累帮我敲开了职场的大门。去年的flag算是圆满达成了,不仅收获了心仪的工作,更重要的是建立了作为一名嵌入式工程师的自信。当然,拿到offer不是终点,而是新的起点。对于即将开始的职业生涯,我给自己定了几个更接地气的小目标:完成“学生”到“工程师”的思维转变:不再只满足于“代码能跑通”,而是要追求代码的可读性、健壮性和工程规范。尽快熟悉公司的代码风格和开发流程...
写论文的崩溃时刻
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2025-12-22 16:31
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桂林电子科技大学 Python
逆天某科技公司某HR,骂人撤回后拉黑
贼逆天啊,发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了,没截下来。
很奥的前端仔:
如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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2025-11-20 15:34
门头沟学院 HRBP
实习生当面互怼
谁懂啊,在东子实习的时候,同组实习生方面开喷,你是不是因为考不上国内大学才出国留学啊?你是不是家里没钱才去俄罗斯啊!乖乖
叁六玖:
上班我都懒得说话的,除非非要口头交流
职场中那些令人叹为观止的...
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01-12 16:53
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腾讯云智研发_业务经营管理部_后台开发
西安云智!老学长给新入职和即将入职的同学们一点建议
不知不觉,我从2021年毕业进入云智,马上就快五年了。作为一名“老学长”,我想借此机会,把自己这些年来的成长心得和体会分享给刚入职或者即将加入云智的小伙伴们。希望我的经验能帮你们少走弯路,更快适应新环境,开启精彩的职场之旅。一、如何快速上手业务——主动向导师和同事请教,多沟通多学习刚进入职场,面对复杂的业务和庞大的代码库,很多新员工都会感到无所适从,业务不熟,容易陷入迷茫。这个时候,切忌凭自己盲目摸索,而是要积极主动地向导师或经验丰富的同事请教。许多技术专家虽然看起来“高冷”,但他们其实非常乐意帮助新人,会耐心解答你的疑惑。公司也会为每位新员工配备导师,负责业务指导和答疑,伴随你快速成长。我个...
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