平安产险科技中心，广州地区综合测评发通知了吗？

每年 5–6 月 是嵌入式暑期实习的分水岭：大厂提前批、日常实习 HC 集中放出，不少同学已经拿到 offer；还没上岸的，窗口还在，但节奏明显变快。一、为什么 6 月是「关键节点」3–4 月提前批、部分大厂开岗，早鸟拿 offer5–6 月日常实习高峰；简历池变大，面试节奏加快7–8 月入职、转正考察；晚投递往往只剩零散 HC6 月意味着：还有大量岗位，但 竞争更透明（同批人项目、八股都已打磨过一轮）。不能再只「学基础」，要 项目 + 简历 + 面试 三线并行。若 7 月才动手投，容易错过 6 月批次的面试排期，只剩补录。目标要现实：6 月 = 投递冲刺 + 面试闭环，不是从零开始学 C。二...

为啥BOSS上面没人理我啊，是我项目有问题吗，还是我不会打招呼😭😭

这个职位怎么才刚发几个小时，然后就下了，连投简历的计划都没有嘛

👋个人背景：👏offer1：联想Android开发（游戏中心，浏览器）），965 或1075，3年合同，多7天年假💯offer2：猿辅导Android系统开发（ai学练机），1075，无固定期限合同其他都差不多，怎么选择？有什么角度？