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YaphetS丶666
2017-09-26 15:58
江南大学 C++
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思杰笔试结果什么时候出来
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北京工业大学 Java
现场笔试?
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发布于 2017-09-26 17:27
牛姝姝
东南大学 C++
说是这个礼拜出结果。。发邮件问了
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发布于 2017-09-26 16:01
暂无评论,快来抢首评~
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03-31 16:24
湖南大学 Java
Boss直聘后端一面社招
1、介绍自己做过的项目--->项目中的难点(你怎么解决和思考的)2、java的基础知识: 2.1、问了hashMap底层原理,以及为什么hashMap线程不安全。 我说了一下数组+链表+红黑树(1.8),在链表长度链表长度 > 8 且数组长度 ≥ 64 时,链表转为红黑树,红黑树节点数 < 6 时,退化为链表。hashMap的内部操作不是原子性的,在多线程情况下会出现数据覆盖和丢失问题。比如两个线程同时put,发现key的hash位置为空。线程a挂起,线程b写入,随后A恢复,会直接覆盖b的数据。 2.2、GC垃圾回收算法 我说了分代收集法、复制算法、标记清楚法,以及他们的优缺...
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04-02 09:45
厦门大学 驱动开发
当代求职:一边被PUA,一边还要说谢谢
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
如何让HR爱上我:
我以为就我,看到大家都这样我就放心了
投了多少份简历才上岸
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04-01 13:13
门头沟学院 前端工程师
愚人节收到小红书的offer
流程走的好快timeline:3月28日被捞出来打电话约面3月30日一面3月31日二面二面后大概一两小时收到hr的口头oc~总结了下,感觉应该是实习和项目比较match部门的业务,双非找实习还是得搞一搞好的项目放简历,我已经迭代了十几次简历,从一开始很简陋的crud 组件库到现在,也算是完美地跟着小圆走了一遍找实习的辅导过程😂
我的实习求职记录
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昨天 20:59
已编辑
门头沟学院 Java
27届学院本这简历像💩吗,求拷打,不玻璃心
目前boss投了快1000个20-500人的小厂,就2、3个约面,还有的是打个电话或者视频问问情况,之后就没后续了,是简历问题吗,还是项目亮点不行,求助铁铁们。目前还没开始投中大厂。简历是两页,感觉也没必要一定缩成一页吧
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