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牛客3939360号
2017-09-22 10:25
武汉大学 C++
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腾讯hr面会刷人么
前天进行腾讯地图在武汉的hr面,至今没有收到后续消息,有点担心是不是挂了………
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武汉大学
会啊……不过大概率还是前面综合评价较低,并不是hr挂的人
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发布于 2017-09-22 10:47
暂无评论,快来抢首评~
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04-21 18:47
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腾讯校招入职指引填写几天过期
想问下友友们,腾讯校招入职指引填写几天过期啊?里面写着建议七个自然日内填写,但是目前上家定下的签署离职时间超过七天了 担心同时签署两个会有风险 想问下腾讯校招入职指引超过七个自然日会有什么风险呢?
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04-22 11:18
佳木斯市第一中学 安卓
腾讯录用评估求offer
timeline:3.31 一面4.11二面4.15hr面 面完秒进录用评估 求一个伯乐码看进度 许愿offer
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04-14 23:58
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火炉中学 Java
福州27双非 实施运维实习面经(已OC已拒)
自我介绍+项目介绍项目是没怎么改过的外卖杂交点评,没提前准备介绍,乱说一气,面试官好像没什么兴趣,没反应问项目里redis存的什么答存热点数据,经常变动的信息直接访问mysql问redis持久化答RDB和AOF,八股背诵这一块问了解过哪些设计模式没准备,扯了以前课设用过的单例,工厂,想到AOP又讲了代理,答的很乱问单例的懒汉饿汉答饿汉提前创建,懒汉调用了才建问了下简历上写的rabbitMQ用到的设计模式答不上来,RabbitMQ没细看写上去凑数的面试官提醒了MQ的订阅模式,让我讲讲答生产者创建消息会推送给订阅了的消费者(结束了想到可能可以讲讲推拉,当时没想到)后面开始问SQL问分页查询怎么做答在service层调用pagehelper,自己写的话就是传参用limit约束条数问重名的人怎么查答自连接然后count>1,仔细想想不太对,后来面试官说用group by和having问科目平均分答group by然后sum/count,面试官说用avg让查每个学生报的科目和总分,写出语句,鼠鼠耳背+脑子不灵光,一直没理解到底查什么表结构什么样,磨蹭半天没写出来,面试官直接说不用写了问我有什么想问的被SQL橄榄的鼠鼠感觉过不了了,但想到牛客上又说不问不行,就硬着头皮问实习了是后端多一些还是数据库运维多一些,面试官说是都要会(经典全栈),然后鼠鼠匆匆下线终究没敢问自己的表现总结,1.八股背少了,有些介绍和问题模板还是得整理的,不然思路会很乱2.SQL太烂了,鼠鼠只刷了一遍力扣50,很多函数都不熟,面试短时间根本没法写出合法语句后续,今天发offer了,hr姐姐人很好,福利待遇听着也挺不错,但是岗位毕竟是实施运维,看牛客上说沾了实施这辈子都跟开发没关系了,打算明天拒掉,老老实实沉淀到暑假再找开发岗
查看9道真题和解析
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05-02 00:01
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西华大学 运维开发工程师
腾讯HR面后稳吗(已offer)
timeline4.15一面40分钟4.16上午二面40分钟 下午三面70分钟4.18上午HR面15分钟许愿许愿许愿好怕被刷啊 4.22中午发邮件催促,回复后流程依旧没变4.24下午打了电话催,晚上腾讯的人来加我微信了,说流程会继续推进4.25 云证加录用评估4.27 无oc直接offer祝大家都能收获dream offer附个面经(抱歉隔的太久了,只记得部分)Prometheus如何采集监控数据Prometheus采集流程MySQL引擎有哪些,作用是什么现在有十亿条数据,如何设计存储nginx常用模块,gzip和sendfile共存问题,令牌桶和漏桶算法nginx调优会吗nginx压测过吗Linux上free命令统计的使用内存大小和ps显示所有进程使用大小不同,为什么MySQL主从复制怎么看他们的数据一致性nginx转发到后端服务器出现问题,报5xx错,怎么解决pod的创建过程docker和虚拟机区别Linux内核调优做过吗tcp四次挥手,越详细越好针对一个Linux命令详细讲讲(讲了sar,扩展到内存水位线,kswap)
捧剑仆:
我前面四面都是秒过,星期四面了HR面,当场加了微信,但是目前官网状态还是HR面链接,没有显示通过到录用评估,不知道什么情况
腾讯HR面2298人在聊
腾讯求职进展汇总
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04-25 17:03
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百度_后端(实习员工)
0419腾讯后台开发 双非霸面 oc速通攻略
> 暑期实习> 北京线下面bg:双非本霸面全流程:1. 和保安沟通是来霸面的,无需出示短信,直接进大楼;2. 入口处签到,主要将你的简历放到线下池子里(个人理解),然后在旁边的阶梯式等候区等待;3. 等待面试官把你捞起来面试;4. 捞起后,进入内部的等待厅,待面试官‘叫号’,跟着指引的工作人员去面试间即可;5. 每次面完都回到等候厅,循环 4 直到挂了 or 完成hr面 or 时间太晚,后续流程应该要线上推进;btw,如果没有被面试官捞起,会有hr同学帮忙看看简历之类的,这部分就不是很清楚了;一些补充的点:1. 一般来说霸面是在已有面邀间隙插入的,理论上早点去更好;2. 霸面的同学不用过于紧张,hr同学都是很友好的,只要你的能力过硬,技术上有自己的亮点,在面试中也不会处于劣势地位,只要流程没灰都是有机会的;3. 我参与的这场线下面,中午仍在流程中的同学不需要自己点外卖,现场会提供餐食(我那场好像点了肯德基);个人的timeline:- 9点40签到- 9点54一面- 12点二面- 1点33hr面 口头oc+云证4小时,速度起飞,hr面后,还有其他hr同学采访了下 整体流程体感很爽!keep on!------------------二更 250423 已offer
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