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挂面专家
2017-09-19 15:11
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四川大学 算法工程师
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【算法面经】收手了,阿里、百度、京东、360、腾讯、商汤科技
一个面试都没有,回家种田去了,去年刚分了块地
#阿里巴巴#
#腾讯#
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labulaka520
西安工业大学 后端
又疯一个
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发布于 2017-09-19 15:11
冬季鱼
湖北工业大学 Java
家里有田太牛逼了
1
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发布于 2017-09-19 17:18
我不是渣神
中国科学院大学 算法工程师
开局一个标题,内容全靠编。加油老铁!
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发布于 2017-09-19 15:13
KikiLau
门头沟学院 算法工程师
今天本来因为没有offer忐忑不安,结果看到lz的帖子笑了,感谢在这灰暗的秋招路上带来一丝搞笑哈哈哈哈
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发布于 2021-08-24 17:43
你打野吖
四川大学 Java
还说没有,小米,美团等着你
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发布于 2017-09-19 16:29
vic_L
西安电子科技大学 C++
家里有田还面啥试,回家当地主了
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发布于 2017-09-19 15:58
SAMLIN
北京理工大学 算法工程师
家里有田太牛逼了
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发布于 2017-09-19 15:44
想喝百事可乐
同样,我今天也回家种红薯了 。
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发布于 2017-09-19 15:44
又被画饼了的喜羊羊
上海交通大学 算法工程师
羡慕楼主还有地
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发布于 2017-09-19 15:20
我家的狗不咬人
山东大学 运营
又疯一个
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发布于 2017-09-19 15:14
养生达人
蚂蚁金服_支付宝事业线_高级研发工程师
没面试没土地岂不是要哭哭
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发布于 2017-09-19 15:12
暂无评论,快来抢首评~
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06-09 18:10
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最近又在招实习生了,HR推给了我不少简历,说说我对于投简历这件事的一些看法。与之前不同,原来企业是广撒网,然后海面决定留下谁。现在投递的人太多了后,提高效率,如何让简历脱引而出反而是很重要的一步。基本上简历过了,给offer的概率就很高,只要你别面试太差,多数都给offer说说,我心中好简历的「实习经历」是什么样子质量>数量:无论长期或短期,我们更关注“你具体做了什么+收获什么能力”。(通常说2~3段实习经历就可以了)例如:负面案例:堆砌5段1个月实习,只写“协助整理资料”正面案例:即使2个月实习,写明“独立输出竞品分析报告,被用于部门决策”。工作内容匹配度警惕“无效刷经历”:与岗位无关的实习...
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来看看你被kpi了吗
简单解释一下kpi:关键绩效指标,在我们校招环节可能存在这几个地方:1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历,每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2,且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了?(只是可能,不绝对)1. 约面非常草率,比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试,比如你上午投了下午拉你去面试,就甩你一个链接,看着也不是很官方的样子,一般都会经过各种评估然后再往后推流程,当然不包括你简历和背景确实非常匹配,就是想快...
kpi面有什么特征
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05-14 20:34
门头沟学院 Java
双非最难绷的一集
窝补药贝八股:
管他们,乱说,反正又不去,直接说680
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05-27 13:17
门头沟学院 测试工程师
一投简历就想骂人正常吗
得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧
只写bug的程序媛:
之前一个重庆的,5k还要线下面试,笑死,这些人是从十几年前穿越过来的吗
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-05 15:27
在简历上把实习时长改长了,但新入职的公司要求交原公司的离职证明怎么办
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