华为性格测试问题
刚回想起实习时候做的华为性格测试，有个问题。我当时做的时候，有这种类型的，给三个选项，让你选出一个最接近和一个最不接近。但是问题出现了，我遇到好几次三个选项都是我之前选过的我最接近的，而现在又要求我必须选出一个最不接近的，怎么选？这样不就前后矛盾了？
2017-09-11 12:00 已编辑 中山大学 安卓
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都拿我当备胎
蓝翔技校 Java
套路1，凭感觉做，套路2，在每一页中，只能最多保持两个选项相同，其余必需不同，否则，下一页是你选择重复项较多的题，会乱你阵脚，比如，你选了两个同意，两个稍微同意，下一页，出现两个让你选你两个同意中哪个最接近，哪个最不接近，是不是就矛盾了，本来两个都是同意，突然最不接近了。套路3，符合企业文化及其常用的人际关系处理，拥有积极向上的人生观，价值观，世界观
夕一啊
哈尔滨工业大学（深圳） 算法工程师
就是必须要你排序，刚开始给你五六个，如果有几个你选的一样，都是比较符合(举个例子)，那么下一次会让你在这几个中再排序而已，相对没那么接近你。总之就是最后一定是开始几个选项的排序，几乎没有并列，一定要你给出先后关系
诺坎普的酋长
阿里巴巴_盒马_开发工程师
枯了，华为挂在了性格测试
平淡得像一只猫
腾讯_pcg_测试开发
我也和你一样，一开始做，又重复让我选一遍，然后就觉得很奇怪，你通过了吗？
pamier
电子科技大学 C++
就是说前后答的要基本一致吗，有些题目是重复的，或者意思基本一样
I路人甲I
南京航空航天大学 Java
搞得都怀疑自己性格了
阿嘉嘉
百度_搜索产品部_产品经理
这性格测试怎么做才会过啊？是要整套题前后保持一致呢还是要符合华为的公司理念？
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