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萌萌的programmer
2016-11-27 13:19
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吉林大学 Java
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三方邮寄
公司寄回三方了,发现只有学校联,用人单位,学院联和补充协议,没有毕业生联,是不是都这样啊??问下大家。。。
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kong_wong
广东工业大学 Java
如果第一次寄学校盖了章,就收到3张。如果没有,还要学校盖章,学校收走两张,寄回去一张给公司,自己保留一张。
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发布于 2016-11-29 00:56
leexx1203
吉林大学 Java
你是吉大的?我也吉大三方还没寄回来呀
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发布于 2016-11-28 23:01
萌萌的programmer
楼主
吉林大学 Java
看来我要打电话给招银了😔。。。
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发布于 2016-11-27 18:52
666QQ
佳木斯职业学院 前端工程师
要留也是留用人单位那一联
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发布于 2016-11-27 18:50
cauahu
华中科技大学 C++
撕错了
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发布于 2016-11-27 18:43
woshilala
武汉科大 运维工程师
撕错了
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发布于 2016-11-27 18:21
过往云烟123
北京大学 Java
应该全部寄回吧??
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发布于 2016-11-27 17:20
暂无评论,快来抢首评~
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年龄:23学历:专科
大方的大熊猫准备进厂:
1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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05-15 17:23
腾讯_金融科技_后端(准入职员工)
🙀
这是招了多少实习生啊,怎么都到沙发上办公了
深夜书店vv:
腾讯是这样的,去年很多走廊都加桌子当工区
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-11 14:53
作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句,不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI? 如果要KPI的话,安排社招面试岂不是更划算?社招经验多,这才叫做真正的套方案,小小实习生有啥好套的? 我们比业务方还着急招上人,招不上人业务方顶多是没人干活,但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效!!我们的KPI是要人入职!而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人,都是希望能推进入职的,真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了,有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢:
面试不开摄像头的,一律是纯没素质
kpi面有什么特征
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