巨人网络怎么回事，线上笔试完了还发短信参加宣讲会然后现场笔试

1.自我介绍2.开源项目的介绍3.agent流程的介绍4.为什么那为什么 agent 的这个开发你做不到呢？5.如果说要让你来真的要去实现这么一个东西的话，你会从什么方面来做一个规划呢6.能能举一个你做过的 case 吗7.划分段落的时候，假设他那个段落特别大，或者是...关键词...在高维相差算法里面是拿不到的（问题）？8.你自己有没有尝试过9.反问建议挂了，看出来我的包装了，但面试官人挺好的呢，还鼓励我了哈哈

开始手撕的时候才17分钟我无比震惊不过都没让跑测试用例 就看了我的代码

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...