2016-10-25 10:35 天津大学算法工程师

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美团点评什么时候会电话沟通offer

问一下，最近在天津面试了美团点评，收到了短信通知告知通过了面试，进入了录用池。想知道美团大概多久会电话沟通offer,有天津站面试的收到电话沟通的吗？哪位同学有美团人力资源部门的电话吗，或者已经收到offer的同学能告知一下联系你的电话号码吗，因为有别的公司也在催促签三方，所以希望早点联系美团这边看看什么情况。#美团#

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天津大学前端工程师

哥们你是软院的? 我也是天大的但是不是软院或计院的能私信我个就业群么

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发布于 2016-10-25 13:58

东南大学算法工程师

什么事业群？

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发布于 2016-10-25 11:13

steiss慢慢来

算法工程师

慢慢等

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发布于 2016-10-25 11:13

字节跳动_Android 开发

默默+1

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发布于 2016-10-25 10:50

University of Sydney C++

我也是催三方，但没有hr联系方式，问不到信息

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发布于 2016-10-25 10:46

牛客978894号

中国青年政治学院 C++

同问啊

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发布于 2016-10-25 10:45

天津科技大学 Java

同问啊，这几天就要交三方啦。

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发布于 2016-10-25 10:44

06-12 18:54

湖南大学运营

字节跳动招聘培养人才的底层逻辑究竟是什么？

今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...

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06-12 14:39

桂林电子科技大学 Java

最后的结果配不上我这一路的坎坷

太长时间没有让紧绷的神经放松下来了！来说说我的经历吧，从大二就开始找实习，当时幻想自己会在25年的秋招上大展宏图！我最初找实习的想法萌生于大二上学期，我每次上课都会坐在前几排，这一天我听着老师政治老师的“你想成为什么样的人”走了神，我也不知道我想成为什么样的人，上大学是为了什么？多年的寒窗苦读被一句话打破了道心，我决定放下这些所谓的名与利去尝试我真正想做的事情。那时的我跟室友说了这个想法，室友不理解，学习好、有女朋友的我，为什么想着放弃学业要去追求一些不是这个时间段该追求的东西，那什么是我这个时间段该追求的东西呢？挣第一？考试成绩？绩点？我这十几年一直都在追求排名，一直想排到第一，因为我知道没...

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05-27 13:35

郑州大学后端

现在还有必要试着找实习吗？

精神状态不好，摆了两个月，也没有怎么背八股刷题，简历也很垃圾，去了一个小公司刚干了一周就跑路了，日常实习都找不到    

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06-09 08:01

同济大学 ARM工程师

25届0offer还能参加26秋招吗

怎样界定往届生和应届生呢？通俗来讲，应届生通常指的是在当前招聘季节即将毕业的大学生，往届生则是已经毕业大学生，具体的界定标准可能会因不同企业或机构而有所不同。不同的企业在划定招聘人群时也会有一些不同，有的招收的是毕业时间在2026年1月的，有的招收的是毕业时间在2026年7月毕业的，大家投递时注意查看即可。面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现，部分企业会放宽毕业时间要求，也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。所谓的25届26届只是约定俗成的说法，没人规定25就一定不能投递。我的建议是不要管是25还是26，继续投。投不进不亏，面试通过血赚。试试又不掉块肉。全网最受欢迎的嵌入式面经面...

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