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wuliroger
2016-10-21 09:51
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Java
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优酷土豆爱奇艺面试通知发了么
前几天做的 优酷土豆 爱奇艺的笔试 感觉做的还可以 但还是没收到面试通知 有谁收到了么
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geqianooo
北京交通大学 算法工程师
一面后快一个礼拜了……
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发布于 2016-10-24 10:38
mangolzy
浙江大学 Java
是啊....他们还招人嘛??都是默默面试的么
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发布于 2016-10-24 10:36
ynz
河北工大 测试工程师
优酷土豆做的测试 试卷 也没信儿。。
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发布于 2016-10-24 10:24
不拿offer不舒服斯基
北京理工大学 Java
我爱奇艺前天面啦
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发布于 2016-10-21 06:52
暂无评论,快来抢首评~
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05-30 16:20
已编辑
字节跳动_生活服务_go开发
捞不到实习简历,老板上压力了
有没有还没有投过抖音生活服务go实习的学弟学妹们!!快把你们的简历发给我啊,我们组hc很充足!!要求2025年9月~2026年8月毕业的同学老板补充了HC,真的很着急!!Base地 成都 杭州
投递字节跳动等公司7个岗位 >
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05-27 22:19
字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
牛客在线求职答疑中心
职场捅娄子大赛
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-08 05:32
26暑期简历求指导
是谁一直觉得没准备好,直到现在还不敢投,(话说现在才投是不是太晚了点)
让我当一回虾孝子吧😭:
不投一定没offer,投了不一定没offer
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05-26 15:16
安徽财经大学 法务
理想汽车
这是直接挂简历了吗,5月8号招聘官网投的社招简历(岗位契合度极高),一直到现在都没有评估结果,内推链接也不给投别的岗位,显示“你近期已通过其他渠道投递过本公司,暂无法通过内推投递,请尝试其他投递渠道”?
投递理想汽车等公司10个岗位 >
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