牛客网编程题 保存的是最后一次提交的答案还是通过率最高的答案

说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...

鼠鼠是双非二本，非科班本科生，目前大二，主攻网络安全方面的内容，在这方面小有成就，想着暑假没事干就投个简历，boss问了几家头部点公司没人理我，就去官网搜了几家，发现360公司好像明确招收27届的，投了一下，感觉面的不咋地，问到我Shiro反序列化原理，我直接说了不会面试官直接下一个问题，但好在fastjson我有研究的，答的很专业，然后后面就简单问了一些问题就过了，过了几天就收到hr电话了，就这么直接过了，没有丝毫波折哈哈哈哈（之前一直焦虑实习问题还托关系面了亚信，我第一次不知道是哪个地区的亚信，我以前上海的，好像就因为这个问题他给我挂了，怪无语的，连简历都没看，就聊了几句，有一说一我这个简历感觉无敌好吧，其实还有一些偏门的东西没写上去，写了感觉怪怪的也不实用）

👋个人背景：双非会计26届👏offer1：深圳努比亚公司，百人规模，是中兴通讯的子公司，主营3c数码业务，工作内容是费用报销，合同审核，后续可能接触报表。去公司面谈后感觉公司氛围还不错，据说正式工离职率很低，不过不一定有转正机会。每月前三天如果是周末就要加班，只能调休。💯offer2：珠海东电化公司，是有千人规模的外企，主营电子元件制造，工作内容是固定资产，废料回收，成本核算，据说偏管理会计，工作需要处理英文邮件，每周两次实地盘点。感觉管理很规范，面试官很专业，但是从面试官的描述来看大概率没有转正机会。🌱目前我是打算参加秋招直接就业的，实习还是以锻炼能力为主，也想通过实习在秋招找到更好...