腾讯笔试通知

看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质

太好了 四级还值三百块

这是真的吗

📍面试公司：字节跳动💻面试岗位：后端开发实习生-生活服务❓面试问题：自我介绍。具体介绍一下项目中的缓存优化。“结合数据库更新事件触发删除缓存操作”是指什么？介绍一下“租约状态重构”这块。介绍一下 “ JWT 登录和 ThreadLocal 透传”。Java 的 Object 类提供的常用方法有哪些？有没有用过 equals() 方法？有了解 hashCode() 方法吗？如果只重写了 hashCode() 方法而没有重写 equals() 方法会有问题吗？Java 中的 HashMap 是怎么实现的？HashMap 中插入一个元素是怎么定位的？哈希函数和刚才说的 hashCode() 方法...