华为大牛专场offer

刚看到个贴子，说公司HR劝退了一个月薪35K、有房贷车贷、俩娃的40岁中年研发，唉，真是让人无语😮‍💨。作为程序员，我觉得这事儿挺现实——年纪上来了，压力山大，还得面对公司优化。网友们有的觉得公司太绝情，有的说中年危机本来就很普遍。怎么说呢，站在打工人的角度，谁都想稳定点，但在技术圈混，价值才是硬通货。你做不出成绩、或者性价比不高，公司不会为你买单，尤其在经济下行周期，公司更是精打细算。我的看法是，别迷信高薪和资历，核心竞争力永远得攥在自己手里。与其纠结为什么被劝退，不如想想怎么保持自己的技术力和学习力，才有翻身的底气。总的来说，危机确实残酷，但越是这样，越要让自己“能被需要”。

收到京东的意向书，实习5个多月了，也该撤退了，可以安心做毕设，备战秋招了

如题 刚改的简历 求大火锐评，有采纳的给大火发个柠檬水喝～

那天在调试环境时，我在虚拟机的家目录里手一抖，敲下了 rm -rf *。回车的瞬间，我整个人都懵了——屏幕飞快地刷着删除信息，根本来不及撤回。脑子里第一反应是：“完了，这下怕是要卷铺盖走人了。”毕竟里面还有不少配置和数据，一旦丢失，后果不堪设想。幸好，代码都早早提交到了 SVN，算是保住了核心成果。但那几分钟的心跳加速和冷汗，直到现在都记忆犹新。也算是给自己上了一课——命令行面前，永远要三思而后行。