谈谈我在阿里做Java开发三年半的感受和心得

正好在离职交接空档期，就抽空简单分享自己的一些个人经历给大家，希望对刚毕业不久或者工作三五年的同学能有一些帮助（别问我为什么年终奖不要了，问就是急着回家过年）。

个人经历

正文前先来一些简单的自我介绍，这部分水分较多，如果没兴趣的同学可以直接跳到第二部分。

我是16年本科毕业，毕业第一年在福建上班，17年到杭州，来杭州前，自己花了很长时间准备面试，本来信心满满，但是到了杭州，还是遇到很大的挫折。我还记得，当时有一个面试官问我说你说下什么是分布式，或者简单讲下集群和分布式的区别，我当时就卡壳了。之前在福建的时候我们做的项目，并发量非常少，并且我们服务一共也就是两三台机器，仅仅是为了做负载均衡用。虽然面试前做了很多准备，看了很多分布式相关的东西，并且说项目的时候也吹了一把，项目如何用到分布式，但是当面试官叫我简单讲下集群和分布式的区别的时候，居然一时答不上了。现在想想真的很尴尬。

但杭州不愧是互联网之都，机会真的非常多，也可能是跟我前期准备比较足有关系，或者是我面的公司都比较小还是公司比较缺人的原因，反正记得当时我也拿了挺多offer。后面经过朋友推荐，选择了一家阿里系的合资公司。现在回过头来想想，真的非常感谢在杭州第一段工作的这段经历，在这里我遇到了很多很多优秀的同事(后面这些同事绝大多数也都去了阿里)，也遇到了很不错的老板，并且也真正接触到了所谓的并发、分布式、集群、大促等项目经验。现在回想，真的很庆幸当时遇到的同事。我们当时那个团队真的氛围非常好，学习气氛很强烈，我们当时经常私下组织技术分享，那段时间成长了非常非常多，不仅仅是最前沿的互联网技术，还有学习习惯。在这家公司我得到了非常多的机会，并且我每个机会我也都把握住了，半年后我甚至都当上了5、6个成员的小组组长，当时距我毕业还没两年。我还记得当初晋升谈话的时候，有个评委跟我说的，你才刚毕业两年就开始带人了，这个对你是挑战也是一个坑，不管是技术和经验你都非常欠缺，一定不要迷失自己，对技术要始终抱有热情，不断进步。这句话我也同样送给在规模比较小的公司，刚开始工作不久就开始带人的其他同学。

到18年中，我跳槽到了蚂蚁金服，就是做花呗借呗的那个阿里巴巴下面的蚂蚁金服。当时跳槽纯粹是因为身边很多同事都慢慢收到阿里的offer，其实作为我们当初那个阶段的计算机专业的人来说，基本都有一个BAT的梦(现在是2022年了，可能当初的BAT已经不那么香了)。我看到大家都出去尝试也心动了，就投了阿里的岗位。应该算是一点实力加一点运气吧，本来我是面的钉钉，后面阴差阳错去了蚂蚁金服。

蚂蚁金服我是18年8月入职的，到22年的1月底，差不多三年半时间。因为我现在还在职，处在交接阶段，这里有很多事就不方便说了。在这里我遇到过很多挑战，同时也遇到很多牛逼的同事，学习到了很多做事方式。即将离开蚂蚁了，这里我也总结几个工作经验，包括我自己做的不好的几个地方，希望对后面的同学有一点借鉴：

在阿里这种大厂，其实在很多公司也一样，沟通和反馈是非常非常重要，一味埋头苦干的人其实是很吃亏的。我见过好几个踏实做事的同学被打上‘325’走人的。所有一定要学会在老板和同事面前包装和表现自己。

需求太多、运维工作量太大，平时各种琐事会充满你所有的时间(甚至包括你的睡眠时间和周末时间)，一定要学会解脱(思考解法或者寻求帮助再或者甩给别人)，然后自己抽身去做些有成长有意思的事情，只有这样你才有时间去搞些容易拿KPI的项目，不然到时候你剩下的只有抱怨为什么这么忙，为什么脏话累活都是你干。实际上这些抱怨一点用都没有，在老板和大多数人眼里，只能说明你什么事都搞不定。以结果为导向的价值观里，过程是不重要的!

一般人的工作目的无非是为了在同等的条件下，获取更高的物质回报。如果你确实努力了也拼命了，还是得不到老板的精神认可，获取不到自己想要的物质回报，你要么改变自己，要么就改变环境-或者换个环境。

工作是公司的，只有技术、成长还有健康是自己的。此处不留爷，自有留爷处，但是打铁还需自身硬，说白了，你想跳槽也是要看你实力，在日常工作中一定要抽时间多学习多总结，互联网这行业，技术更新换代速度太快，只有自己成长才是王道。

面试经验

我面的岗位都是java 开发，前前后后面了很多一二线互联网公司，其中包括腾讯，阿里，滴滴，网易，美团、头条、快手等等，下面的文章水分较少，都是一些面试干货。希望能为大家圈一些“考试范围”，给大家面试带来一点点帮助。

第一个点：

我要说的就是面试时间点很关键，这直接决定了你的竞争力和拿到offer的难度。同一个岗位，不同时间点面试，难度和要求是不一样的。因为这里要看缺人的程度和岗位HC的数量根据我的观察，在杭州互联网的话，一般每年年底机会比较多。另外就是如果有认识的人，推荐得比较急的或者“放水”几率比较大的岗位的话，那么你拿到offer的可能性自然而然就比较高，这就是我前面说的面试是实力的基础上加一点运气。

第二个点：

java基础，我是毕业5年半，即将6年，面的岗位有开发工程师，有开发专家(近期也拿到过一二线厂的开发专家的offer)。基本每次面试都要准备一下java面试常见的“八股文”，也基本每次都会被问到，比如锁、spring、比如jvm 垃圾回收，比如hashmap等等，这些基础的肯定要掌握，甚至要滚瓜烂熟，举一反三。这里有一些大牛总结的面试必背题(包含答案)，大家面试前可以看看，里面全是干货。