金三银四最近一次面试,被十年测试大佬虐惨了,孩子要哭了

都说金三银四涨薪季,我是着急忙慌的准备简历——5年软件测试经验,可独立测试大型产品项目,熟悉项目测试流程...薪资要求?5年测试经验起码能要个20K吧

我加班肝了一页半简历,投出去一周,面试电话倒是不少,自信满满去面试,现场被问了这么几个问题———

“会代码吗?”“额...会一点”

“有没有写过自动化框架”“会一些简单的脚本”

“如何提升自动化的稳定性和效率”“嗯。。。不是太清楚。。。”

面试官就问了三个问题,皱了皱眉头,说:今天就先到这里吧,有后续我们会联系你...在回去的路上,我在想“自动化测试现在这么重要吗” ?

想到这里,我拿起手机,打开招聘网站,搜索“自动化软件测试”“测试开发”...我发现很多高薪职位在招聘JD中,纷纷表示“会自动化测试优先”!对于2年以上经验的自动化测试工程师年薪为18万-50万,远高于同等工作年限的功能测试。

回家之后,在测试学习群聊起这次面试,上千人的大群竟然有70%会自动化测试技术,问起薪资在天津的群友说自己目前20.5k,萌新小白想想都馋,不争气的口水从眼角流了下来,给测试拖后腿了。
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互联网大厂对自动化测试岗位需求与日俱增,但市面上合格的测试工程师却人才稀缺、一将难求;而另一方面,大量的测试工程师还在从事最基础的工作,拿着微薄的薪水,渴望转型,渴望进入互联网大厂,可是又徘徊迷茫不知道选择哪个方向。

我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的《自动化测试工程师学习路线》,希望会给你带来帮助和方向。

1. 自动化测试必备Python编程内容

2. Web UI 自动化测试基础内容

3. Web UI 自动化测试实战内容

4. APP UI 自动化测试基础内容

5. APP UI 自动化测试实战内容

6. API 接口自动化测试基础内容

7. API 接口自动化测试实战内容

8. CI/CD持续集成专项技术

9. 自动化测试框架实战技术

为什么要学习自动化测试?

作为一个测试人员,你还在点点点?

同样的起点,同样的一天24小时,为什么你的同龄人正在抛弃你

同样都是试用期,为什么有的人顺利转正,而有的人就被淘汰了?
工作同样的时间,为什么别人升职加薪了,有的人还在一线点点点?
同样的工作内容,为什么别人都下班了,有的人天天加班也做不完?

很多人看起来很努力,但大部分都是用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰,在技术层次就输掉了。

一个技术人员职业生涯成功与否,努力和选择同等重要,但在此之前,技术过关才是第一道门槛。

否则,当机遇来临时,你不一定能恰到好处的抓住,而努力也只是低水平的重复。

自动化测试难不难?

工具不难,但是想到框架设计,性能调优,非常的难!

网上找的一些资料只能勉强入门,再想深入学习,却找不到学习的途径了。如果没有专业指导,大多人只能做到浅尝辄止,似懂非懂的程度,这也是目前市场上大多人测试人员的状态。

如何从初级功能测试到高级自动化测试开发,达到技术提升和待遇提高的目的,是很多初级测试人必经的一个阶段。作为一个过来人,对学习过程中的困难深有体会。

我在学习阶段热衷于收集整理资源,记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学,实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑,记录下来。也希望想做自动化的你一样,通过我的分享可以少走一些弯路,可以形成一套自己的方法,并应用到实际中。感兴趣的朋友可以点击下方链接来获取作者毕生所学

这些资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底,丰富自动化项目实战经验。

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-25 17:13
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能干的三文鱼刷了10...:公司可能有弄嵌入式需要会画pcb的需求,而且pcb能快速直观看出一个人某方面的实力。看看是否有面试资格。问你问题也能ai出来,pcb这东西能作假概率不高
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来个厂收我吧:首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
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创作者周榜

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