<span role="heading" aria-level="2">第十二周进度总结</span>

&quot;你用AI写代码效率更高，为什么产出还是这么少？&quot;leader这句话的潜台词是：你应该用AI提效。但没有人说的是：公司没有给你买AI的预算，那几百块钱的Token费用，你自己掏。这不是个别现象。&nbsp;2026年，越来越多的程序员、产品经理、设计师、运营人员发现自己正处于一个荒诞的处境：公司口头鼓励甚至要求使用AI工具提升效率，但当你打开账单，那每个月几百到上千元的API调用费用，公司一分都不报销——因为&quot;没有这个预算科目&quot;。自费买AI工具来完成公司的工作，用最直白的话说：这是打工人在为公司的效率提升，自掏腰包买单。读完这篇，你将看清楚这件事背后的3层逻辑，以...

有两个小厂要了简历但是都没答复，有没有大佬帮忙看看是技术栈太少了还是项目的问题。

大佬们，能帮我看看我的简历能怎么改进吗？我从3月投到现在沟通了400多个只有1个面试，我该怎么写有含金量的项目啊？去网上找还是自己写？

毕业季求职压力真的很大，天天刷着招聘软件投简历，越投越焦虑，要么就是被已读不回、要么就是说不合适被拒绝，好不容易有了面试机会结果面试完被婉拒，根本不知道是什么原因……今天从一个HR和过来人的角度，给同学们分析一下求职会踩到的坑以及如何避免。&nbsp;❌&nbsp;雷点1：简历没写好简历求职的敲门砖，也是最容易被忽视的细节。很多同学，觉得简历内容应该越多越好，这样才能表现出他的能力。其实这个想法是不对的，因为HR看一份简历是很快的，他只会快速寻找简历中的重点挑着看✅&nbsp;正确做法：排版清晰，可以优化润色，但不能造假。&nbsp;❌&nbsp;雷点2：一份简历投遍所有岗位不管是后端、前端、测试、数据分析，全部用同一份简历投递，HR很难判断...