面试官第一视角:为什么大家找工作难,大厂招人也难?
金三银四求职季,面试者源源不断,但很多资深面试官却表示,想招到合适的中高级Android开发,却并不容易。面试官表示,最近的面试中,很多面试者对于应聘都没有做好充足的准备:简历上写着精通,一问就含含糊糊,对于做过的项目也表达不清。很多开发者做了3-5年,一问底层原理、框架,都是答得牛头不对马嘴。
面试官也表示,很多人目前身处一家不错的公司,薪水也不错,待着也舒心。但从公司架构的角度看,随着时间的流逝,一个开发者如果只增加了资历,而没有提升自己的技术深度,那么相比更加年轻的程序员,二者的性价比自然是不言而喻。所以想要在Android开发的路上走得更长远,对于底层原理、框架甚至是基础知识,都要烂熟于心。
为了帮助大家更好地准备金三银四求职季,这里分享给大家一份腾讯大佬整理的********************,************
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篇幅原因,不给大家展开赘述,大家可以通过目录领略这份面试题合集的全面和专业。工欲善其事,必先利其器,在这个信息爆炸的时代,一定要选择能够真正帮助自己成长的信息!*********。