题解 | #统计各个部门的工资记录数#

统计各个部门的工资记录数

http://www.nowcoder.com/practice/6a62b6c0a7324350a6d9959fa7c21db3

select de.dept_no,de.dept_name,
(select count(*) from salaries s2 where s2.emp_no in
(select emp_no from dept_emp d2 where d2.dept_no = d1.dept_no))
from dept_emp d1 join departments de using(dept_no) group by dept_no
order by d1.dept_no;

通过d2.dept_no = d1.dept_no 查找出每个部门的所有员工id s2.emp_no in 查询到每个员工id对应的记录数，然后 count(*)

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02-09 13:39

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26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

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01-14 22:59

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大佬们，我想先找个实习，这个简历问题很大吗，为什么都是已读不回。

行云流水1971：这份实习简历的优化建议：结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。若需要进一步优化服务，私信

实习，投递多份简历没人回...

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