题解|HJ2 计算某字符出现次数

计算某字符出现次数

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题目链接|计算某字符出现次数

写出一个程序,接受一个由字母、数字和空格组成的字符串,和一个字符,然后输出输入字符串中该字符的出现次数。(不区分大小写字母)

方法一:直接计数所询问字符的出现次数

由于每个case询问唯一,可以直接判断所询问字符是否和字符串中的每个字符相同。字母不区分大小写,所以可以统一转换成小写后进行比较。

时间复杂度:O(N)O(N),解释:需要对字符串的每个字符进行遍历,NN为字符串的长度。

空间复杂度:O(N)O(N),解释:需要O(N)O(N)大小的空间存储字符串的每个字符。

alt

#include <cstdio>
#include <cstring>
#include <iostream>
#include <unordered_map>
using namespace std;
int ans=0;
int vis[150]={0};
int n;
string s;
unordered_map<char, int> mp;
char trans(char c){
    if (c >= 'A' && c<= 'Z'){
        c = c - 'A' + 'a';
    }
    return c;
}

int main() {
    getline(cin, s);
    char p;
    cin >> p;
    p = trans(p);
    int ans = 0;
    int len=s.length(); //数字长度
    for(int i = 0; i < len; i++){
        char c = s[i];
        c = trans(c);
        if(c == p) {
            ans += 1;
        }
    }
    cout << ans << "\n";
    return 0;
}

方法二:用unordered map统计每种字符的出现次数(哈希表)

可以直接使用C/C++ STL中的 unordered map,统计字符串中每种字符的出现次数。唯一需要注意的地方是字母不区分大小写,这里统一将所有字母转换成小写看待。

时间复杂度:O(N)O(N),解释:需要对字符串的每个字符进行遍历,NN为字符串的长度。

空间复杂度:O(N)O(N),解释:需要O(N)O(N)大小的空间存储字符串,需要O(N)O(N)大小的unordered map存储字符出现次数的记录。

alt

代码

#include <cstdio>
#include <cstring>
#include <iostream>
#include <unordered_map>
using namespace std;
int n;
string s;
unordered_map<char, int> mp;
char trans(char c){
    if (c >= 'A' && c<= 'Z'){ //将输入的大写字母转化为小写字母
        c = c - 'A' + 'a';
    }
    return c;
}

int main() {
    getline(cin, s); //getline输入不会将空格视为不同字符串分隔符
    int len=s.length(); //字符串长度
    for(int i = 0; i < len; i++){
        char c = s[i]; 
        c = trans(c); //统一将字母转为小写
        mp[c] = mp[c] + 1; //统计数+1
    }
    char p;
    cin >> p;
    p = trans(p); //将字母转为小写
    cout << mp[p] << "\n"; //输出统计数
    return 0;
}
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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9&nbsp;投递9.10&nbsp;一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11&nbsp;二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14&nbsp;一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16&nbsp;oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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