题解 | #最小的K个数#

最小的K个数

http://www.nowcoder.com/practice/6a296eb82cf844ca8539b57c23e6e9bf

堆排序


public class Solution {
    public ArrayList<Integer> GetLeastNumbers_Solution(int [] input, int k) {
        ArrayList<Integer> res=new ArrayList<>();
        for(int i=input.length/2-1;i>=0;i--){
            maxheap(input,i,input.length);
        }
        for(int i=input.length-1;i>=input.length-1-(k-1);i--){
            swap(input,i,0);
            maxheap(input,0,i);
        }
        for(int i=input.length-1;i>=input.length-k;i--){
            res.add(input[i]);
        }
        return res;
    }
    void swap(int[] a,int i,int j){
        int temp=a[i];
        a[i]=a[j];
        a[j]=temp;
    }
    void maxheap(int[] a,int i,int length){
        int temp=a[i];
        for(int k=2*i+1;k<length;k=2*k+1){
            if(k+1<length&&a[k+1]<a[k]){
                k=k+1;
            }
            if(a[k]<temp){
                a[i]=a[k];
                i=k;
            }
            else break;
        }
        a[i]=temp;
    }
}
全部评论

相关推荐

刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
03-30 21:35
爱蜜莉雅碳劝退测开:裁员裁大动脉了
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务