2021-11-04 23:10 Thoughtworks_Developer

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js-位置查找

http://www.nowcoder.com/practice/6b1df62175ef45dfba4d0a1561836b0a

function _indexof(array,value) {
  for(let i = 0; i < array.length; i++){
    if(array[i] === value) return i;
  }
  return -1;
}

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05-26 21:27

浙江大学嵌入式工程师

入职后发现整个部门做嵌入式的只有我一个女生，是种什么体验？

刚入职的时候，有点懵——整个部门做嵌入式开发的，就我一个女生，其他清一色男生。不过说实话，也没啥特别大的心理波动。毕竟读工科这么多年，早习惯了这种环境，说麻木也行，说习以为常也行，反正内心很平静，不虚。就是有点担心中午没人一起吃饭、工作上没人能说说话之类的，幸好后来成功混入了测试小姐姐的小团体，大家一起愉快干饭，氛围挺好！这段时间也有一些小小的感悟，记录一下：1.技术方面还有很多需要成长的地方。虽然之前实习过，但嵌入式领域太大，不同行业、公司业务差别也很大。感觉自己需要补的东西还有很多，得慢慢来。2.业务视角真的很重要。很多代码本身不难，难的是如何把业务逻辑转化为代码实现。这种思维转换能力很关...

牛客473059135号：工科是这样的，在学校和单位都看不到几个女生，不过能够坚持下去真的很好，在学校经常看到女生明明学的挺不错的但毕业还是转行了

牛客激励计划牛油的搬砖plog

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05-24 21:16

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

选 Offer 不只是比薪资，更是比未来！

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

选offer应该考虑哪些因素

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04-21 16:05

北京邮电大学 Java

JAVA后端简历

简历被挂麻了，投了20+只有两个面试，其他全是简历挂，这是我修改后的简历，请帮忙看看有啥问题

破魔兆倍盈满：才20+有点养生了

简历被挂麻了，求建议

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昨天 13:22

门头沟学院 Java

中科院一区论文该不该写在简历上

大佬们，我想请教一个问题。我现在是想要找一个java开发的工作，准备的简历里的技能和项目都是关于前后端开发的，但我在"荣誉"一栏写上了"中科院一区论文"。这篇论文主要是关于人工智能文本检测的综述，和我要找的工作相关度并不高。我是六作，主要找了点资料加上写了点内容，参与的工作量不是很大。然而我最近在面试中总能碰到纠结于这篇论文的HR。我想请问这篇论文该不该写在简历上作为一个所谓的闪亮点？还是说HR会反感这种无关紧要的东西浪费了时间？

应届生简历当中，HR最关注哪些？简历中的项目经历要怎么写

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