题解 | #间隔#

间隔

https://ac.nowcoder.com/acm/contest/20105/B

(1)若有相同且不全部相同 输出-1 (2)若全部相同 输出0 (3)无相同,求出所有相邻两数的差的最大公因数k,再依次看区间a[i]~a[i+1]中有多少个数是a[i]-a[i-1]的倍数,再-1 60分就是没考虑整体的最大公因数(我就是受害者) 注明:__gcd(两个下划线)可以直接用

#include<bits/stdc++.h>
using namespace std;
const int N=1e6+7;
int main()
{
    int T,n;
    scanf("%d",&T);
    while(T--)
    {
        int a[N],mn=2e9,cnt=0;
        bool done=true;
        scanf("%d",&n);
        for(int i=1;i<=n;++i)
        {
            scanf("%d",a+i);
            if(i!=1&&a[i]-a[i-1]<mn) mn=a[i]-a[i-1];
            if(i!=1&&a[i]!=a[i-1]) done=false;
        }
        if(mn==0&&done) puts("0");
        else if(mn==0&&!done) puts("-1");
        else{
            int k=a[2]-a[1];
            for(int i=2;i<n;i++) k=__gcd(k,a[i+1]-a[i]);
            for(int i=2;i<=n;++i)
            {
                cnt+=(a[i]-a[i-1])/k-1;
            }
            printf("%d\n",cnt);
        }
    }
    return 0;
}
全部评论
也是这样做的。👍👍👍
1 回复 分享
发布于 2021-10-16 22:21

相关推荐

刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
点赞 评论 收藏
分享
评论
6
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务