数学建模——层次分析法(AHP)

解决评价类问题(最好、更优)
1.建立递阶层次结构 画出层次分析图
2.构造判断矩阵(根据文献填写判断矩阵数据)
3.由判断矩阵计算被比较元素对于该准则的相对权重,进行一致性检验(只有通过检验才能使用权重)
计算权重的三种方法
(1)算术平均法 (2)几何平均法 (3)特征值法
三种方法都使用
“为了保证结果的稳健性,本文采用了三种方法分别求出了权重,再根据得到的权重矩阵计算各方案的得分,并进行排序和综合分析,这样避免了采用单一方法所产生的偏差,得出的结论将更全面、更有效。”

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专业嗎喽:个人信息名字太大,合到电话邮箱那一栏就行,有党员写过党,剩下其他全删,站空太大了 把实习经历丰富,放最前面,然后是个人评价,技能之类的,然后是学校信息。项目经历最后面,可以就选一个自己擅长的。 现在是学校不是92就扣分的,没必要放前面。 然后现在看重实习经历>竞赛经历(校园经历)>课程项目经历
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