C++的sort排序法

引用hduoj2014题:

Problem Description
青年歌手大奖赛中,评委会给参赛选手打分。选手得分规则为去掉一个最高分和一个最低分,然后计算平均得分,请编程输出某选手的得分。
 

Input
输入数据有多组,每组占一行,每行的第一个数是n(2<n<=100),表示评委的人数,然后是n个评委的打分。
 

Output
对于每组输入数据,输出选手的得分,结果保留2位小数,每组输出占一行。
 

Sample Input
3 99 98 97 4 100 99 98 97
 

Sample Output
98.00 98.50

源码:

#include <stdio.h>
#include<algorithm>//bits/stdc++.h
using namespace std; bool cmp(int a,int b) {
     return a>b;//降序排列 ,若返回a<b,则升序(此时可省略该函数) 
} int main() {
     int n,temp,sum; int a[100]; float d; while(~scanf("%d",&n)) {
    
        d=0;
        sum=0; int a[100]; for(int i=0;i<n;i++) {
    
            scanf("%d",&a[i]); }
         sort(a,a+n,cmp);//默认升序排列,可省略“,cmp”,若降序排列则务必加上
 for(int i=1;i<=(n-2);i++) {
    
            sum+=a[i]; }
        d=sum/(n-2.0);
        printf("%.2f\n",d); } return 0; }

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合适才能收到offe...:项目岗是什么岗?我看你有段好像跟策划运营相关,如果找运营的话第三段经历写详细点儿。 个人建议是把自我评价删了换成专业技能放在工作经验上或者下面。学生会那个也可以删,把第一个包装成店铺运营,写4-6给点。第三个也是写4-6个点。注意工作内容➕部分数据。 投递的时候BOS招呼用语改一下,换成我有xx工作经验,熟练掌握xx技能样式,也可以简历截图然后直接发送。
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