牛客编程巅峰赛S2第10场 第二题题解 优先队列 小根堆 十行代码

奇怪的排序问题

https://ac.nowcoder.com/acm/contest/10166/B

链接:https://ac.nowcoder.com/acm/contest/10166/B
来源:牛客网

题目描述
操场上有n个人排成一队,这n个人身高互不相同,可将他们的身高视为一个1到n的排列。
这时需要把队伍变成升序,也就是从矮到高排序。
每次可以选择一个人,让这个人和在他身后的人比高矮,如果比对方高,则交换位置并继续下一次比较,直到比对方矮或者已经在队尾。
现在给出数n和一个1到n的排列,求最少的选择次数,使队伍变为升序。
示例1
输入

4,[4,1,2,3]

返回值

1

备注:
n<=10^6

数据包含一个整数n和一个含有n个元素的数组,表示从队头到队尾的人的身高。
输出一个整数表示答案。

题解:
其实就是把高个调到后面,找到 存在后面“比自己矮的同学”的同学人数。

用小根堆从后往前遍历一遍,每次和堆顶比较,发现大的答案就加一,再压进堆,就行了。

会用priority_queue就很好写。

class Solution {
public:
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     * 
     * @param n int整型 
     * @param a int整型vector 
     * @return int整型
     */
    int wwork(int n, vector<int>& a) {
        // write code here
        int ans = 0;
        priority_queue<int, vector<int>, greater<int> > que;
        que.push(a[n-1]);
        for (int i = n-2; i >=0; i--)
        {
            if (a[i] > que.top())
            {
                ans++;
            }
            que.push(a[i]);
        }
        return ans;
    }
};
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05-29 19:11
已编辑
北方民族大学 Java
😭😭😭😭本人26届双非本,后端选手。从25年秋招开始,一直到春招5月份,一共面了12次字节。可以说后面能继续投递面上字节大概率是因为前面一直累计的面评还不错,但是最终的结果往往不尽如人意,黄梁一梦。timeline:如标题,总共面了12次字节,4个不同的岗位。第一次:抖音生活服务测开二面完排序挂第二次:TikTok国际化电商测开三面完排序挂第三次:飞书后端安全团队三面完挂第四次:飞书后端偏基架团队三面完过,HR面完之后询问综合排序不推进。我知道像BAT这样的公司,双非本想拿到一张入场券有多难,也知道每次挂在排序/三面/HR面,那种差一步上岸又被打回原点的落差感有多磨人。可是最后一次字节的这个岗位,已经是5月中旬才开始面得了,春招末期的岗位,我本以为真的缺人,三面过的那天,我真的以为就差一步hr面就稳了,但是,最终的结果很遗憾,综合排序综合排序,不推进了。如果是技术能力的问题,我想也不会每一轮技术面给我通过。思来想去。难道真的就是因为我们双非有案底,所以最后的一切又算什么呢。付出这么多的时间精力,还是抵不过双非学历太差吗?既然如此一开始直接卡掉简历不用给面试不就行了嘛,每一轮面试都给我们生的希望,最后的最后又回到了那个必输的起点。12次字节,说不遗憾是假的,也无数次怀疑过自己:是不是我算法刷得还不够?是不是项目亮点讲得不够好?是不是学历就是一道跨不过去的坎?但回头看,这一年的秋招到春招,从面对面试官紧张到说话卡壳,到后来的从容面对,再到如今甚至能和面试官探讨AI&amp;大模型技术的一些方案思路,我已经比去年的自己强太多了。可能字节于我,真的是一场盛大的单恋,拼尽全力奔赴,却还是没能收到想要的回应。前路漫漫,字节的梦碎了,但我的路还在继续,希望下一站,会有属于我的一场徐风。
不愿吃饼的山羊很友好:你的心理素质是真的强大,如果是我碰到这样都会疯了
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