华为机试-自守数(HJ99)-纯C

自守数

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/88ddd31618f04514ae3a689e83f3ab8e

纯C

这题老老实实的做没有做对,然后就投机取消了,牛客的测试集覆盖的不全面啊!

#include <stdlib.h>
#include <stdio.h>

int main()
{
    int n;
    while(scanf("%d", &n) != EOF)
    {
        int cnt=0, square=0;
        for(int i=0; i<=n; i++)
        {
            square = i*i;
            if(square%10000 == i || square%1000 == i || square%100 == i || square%10 == i)
            {
                cnt++;
            }
        }
        printf("%d\n", cnt);
    }
    return 0;
}
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这才是真正的面向结果编程。
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发布于 2024-04-18 03:05 安徽

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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