K K-Bag

题目链接:https://ac.nowcoder.com/acm/contest/5671/K
题目大意
一个由一些1-n的排列组成的数列称为k-bag。比如1,2,3,2,1,3,3,2,1就是一个k-bag。部分k-bag是k-bag的一个子串,现在给一个长度为n的数列,判断是否是一个部分k-bag。
解题思路:
参考sunsetcolors的解法:https://blog.nowcoder.net/n/1cf39334dfea43339767441bc1e836b6
跟据题意能想到,满足条件的序列,我们不管头和尾,中间一定要是几个k排列摆放的过程。
但是我们并不清楚,头和尾在什么位置结束。
因此我们考虑一种尺取+dp的策略,首先在序列开头只要不出现重复的元素,那么很明显这些位置都可以作为头部结束的位置,我们将这些位置的dp[i]都设为true,然后我们通过尺取法,快速找到序列里所有满足k排列的哪些区间的结束位置,因为如果我们头部从一个位置pos结束,要是序列符合条件的话必须满足pos+k+k+k...这样的形式,这里面的每个k都是满足条件的k排列区间,假设r是现在一个排列区间的结尾,存在这样的一个转移dp[r]=dp[r-k].
这样实际上我们就是处理出了从头部起,所有符合条件的区间能到达的位置,然后我们再从尾部出发,如果能找到一个尾部开始的位置,和这些从头部起满足条件的位置连接起来,则说明这个数列是一个k-bag的子串。
代码:

#include<bits/stdc++.h>
#pragma GCC optimize(3)

using namespace std;
#define IO std::ios::sync_with_stdio(false); cin.tie(0)

const int maxn = 5e5+7;
int a[maxn];
bool dp[maxn];
unordered_map<int,int> memo;
unordered_set<int> st;
int n, k;

signed main()
{
    IO;
    int T; cin >> T;
    while(T--)
    {
        cin >> n >> k;
        memo.clear(); st.clear();
        for(int i = 1; i <= n; i++) cin >> a[i], dp[i] = 0;
        int pos;
        for(pos = 1; pos <= n; pos++){
            if(memo[a[pos]]) break;
            memo[a[pos]] = 1; st.insert(a[pos]);
        }
        for(int i = 1; i < pos; i++) dp[i] = true;
        for(int i = pos; i <= min(n,k); i++) {
            memo[a[i]]++; st.insert(a[i]);
        }
        for(int r = k + 1; r <= n; r++) {
            int l = r - k;            //在[l,r]这段区间尺取 
            memo[a[l]]--;
            if(!memo[a[l]]) st.erase(a[l]);
            memo[a[r]]++;
            st.insert(a[r]);
            if(st.size() == k) dp[r] |= dp[l];
        }
        memo.clear();
        bool v = true;
        for(pos = n; pos >= 1; pos--) {
            if(dp[pos]) break;        //相接了,说明 
            if(memo[a[pos]]) {
                v = false; break;
            }
            memo[a[pos]] = 1;
        }
        if(v) cout << "YES" <<endl;
        else cout << "NO" << endl;
    }
    return 0;
}
全部评论

相关推荐

真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务